《就业swot分析》ppt课件

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1、新开普就业ＳＷＯＴ分析S优势（1）目标一致（2）经验和教训（3）有优质生源Java12W劣势（1）课程体系成熟度（2）指导学员就业技术相关问题的教员任务和责任具体化问题O机会（1）UI01班教员制定的完善的学员就业技术指导计划（2）当前做好规划，时间充足T威胁（1）短期威胁（2）长期威胁总体分析S优势（1）统一的目标（2）现有的经验和教训（3）新锐班优质生源就业，有潜在的招生宣传亮点。Ｗ劣势（1）结业时间的确定（2）学员最后一个月的求职引导和指导的关键期O机会（1）就业全力配合UI01班教员制定的就业技术指导计划。Java

2、班教员可以借鉴。（2）当前做好规划，时间充足T威胁（短期）Java4班结业前的就业辅导和后期求职需要有经验教员的协助，且需要明确负责教员。T威胁（长期）101人临近年底就业，年底结课学员就业规划需要明确。预计结业时间（具体结业时间与教员课程进度相关）郑州UI01班-20170482017/9/9郑州JAVA4班-201704122017/9/22郑州UI11班-201707162017/12/12郑州JAVA10班-201707312017/12/20郑州JAVA12班-201707232017/12/20郑州JAVA13

3、班-201707202017/12/20郑州JAVA15班-20170982018/2/10郑州嵌入式14班-20170832018/2/10T威胁（长期）新年时间是2018年2月15日。教员的课程计划需要非常明确。（1）年前结业（2）年后结业根据结业时间，制定就业计划，并确认最后一个阶段的负责教员或指派有经验的教员具体负责后期引导和求职技术指导。T威胁（长期）以“文思海辉银行岗位招聘”为吸引的新锐班（1）目前文思海辉能否在学员结业时，给学员提供岗位（2）如不能，目前采取何种应对措施，由哪位同事具体负责处理期间会发生的问题

4、。UI01就业计划UI01班教员提供给就业的学员就业计划Java4班就业计划目前需要将负责教员人员和工作具体化Java10、12、13、15班；嵌入式14班1.明确结业时间2.学员项目的完成度和实用性3.学员结业前项目描述等面试问题指导4.教员、班主任和就业工作的一致性