工商廉政文化建设规划

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1、工商廉政文化建设规划工商廉政文化建设规划根据国家、省、市工商行政管理局党风廉政建设工作目标，按照市局廉政文化建设实施方案和意见，结合本局廉政文化建设实际，特制定以下规划：一、把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作常抓不懈廉政文化建设是一项只有起点，没有终点的工作。各所（股、室、分局）要按照县局提出的“加强廉政文化建设，建立和谐工商”的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的原则，突出“以廉为荣、以贪为耻”的工商廉政文化教育主题。首先，要认真组织干部、职工学习党风廉政建设有关文件，充分认识

2、廉政文化建设的重大意义，以开展多种多样文化活动为载体，让廉政文化的春风吹进每个干部、职工心里，使每个家庭都感受廉政文化带来的幸福，真正做到廉政文化“五进、五上”即：“进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场”；“上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络”。第二，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用，以加强队伍建设促进干部职工廉洁执法为重点。把廉政文化融入工商行政管理工作之中，在全局营造“以廉为荣、以贪为耻”的工商廉政文化氛围，进一步增强廉洁从政的意识，从而达到提高工商行政管理干部队伍的执法能力和拒腐防变能力。第三，通过开展廉政文化建设，达到进一步遵守《公务员法》和“六项”禁令

3、的自觉性。第四，各所（股、室、分局）要把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，使其充分发挥宣传、教育、激励、警示作用，推动各项业务工作实现新的飞跃。二、在廉政文化建设中抓实事办实事1、各所（股、室、分局）的办公场所要设置廉政文化宣传栏，悬挂格言警句，张贴廉政宣传画，提醒领导、干部、职工廉洁从政，时刻注意自己的言行举止，对外窗口要制作以廉政理念、工作职责为内容的廉政桌牌到每个岗位，把廉政文化渗透到每个细节，体现在点滴上。2、各所（股、室、分局）要积极创造条件，配合市场经营者在集贸市场内设立制作廉政文化宣传栏，在有条件的固定市场醒目位置要设置廉政公益广告，教育广大经

4、营户依法经营、诚实守信。认真开展读廉政书籍活动，通过“读廉文”，促使干部职工“思廉政、树廉形”。3、各所（股、室、分局）要在广大干部职工中认真开展读廉政书籍、学习大讨论、法规教育、警示教育等活动，广泛开展征集研讨文章、诗词书画、廉政格言警句等工作，对优秀作品要进行整理、行成小册子，发到每个干部、职工手中，每个干部、职工每年至少要写出一篇廉政读书体会文章。在条件成熟时，举行表彰会、事迹报告会，组织开展加强廉政文化建设及建立和谐工商大学习、大讨论活动，将讨论情况及时上报县局监察室。4、各所（股、室、分局）每年必须上报1-2篇反映本单位开展廉政文化建设方面的文章。5、各所（股、室

5、、分局）每年召开一次“廉内助”座谈会，通过发放“廉洁家庭提醒卡”和“廉洁家庭倡议书”等信函，定期走访干部职工家庭，组织家庭座谈、联欢等活动，和开展“贤内助”、“廉内助”等评选活动，把廉政文化活动从八小时内向八小时以外延伸，从单位向社会和家庭延伸。6、各所（股、室、分局）要大力引导干部职工依法行政、廉洁自律。重点加强中层人员及工商所执法活动的督查，严肃查处不廉洁行为，同时，监察室积极发挥纪检监察的作用，经常性开展明查暗访工作，做到有人员、有督查、有记录，充分发挥县局效能督察的作用，定期二个月向党组汇报工作。三、廉政文化建设工作必须认真筹划、创新工作、体现特色1、各所（股、室、

6、分局）要加强领导、精心组织，从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，提高党的执政能力和建设和谐社会、和谐工商的高度出发，将廉政文化提到重要日程。主要负责人负总责，副职抓落实，坚决杜绝形式主义，确保活动取得实实在在的效果。2、开展工商廉政文化建设活动必须紧紧围绕工商部门市场监管和行政执法的基本职能，突出工商部门监管执法的特色：一是把握所（股、室、分局）所领导等方面的廉政要求，；二是把握住一线执法人员在“案、费、证、照”中的廉洁从政要求，坚决做到把树立正确的权力观作为工商廉政文化建设的首要问题；把确立高尚的职业道德观作为工商廉政文化建设的基本要求；把贯彻“六项”禁令作为具有

7、行业特色的工商廉政文化建设的重要内容；把培养人、教育人，确立正确的理想信念和人生观、价值观作为工商廉政文化建设之本。各所（股、室、分局）要按照县局制定的《县工商行政管理局工商廉政文化建设目标责任及规划》的要求，制定实施方案，每年要对廉政文化建设工作做出具体的安排，按照规划抓好落实。