向阳区职称论文发表-企业薪酬管理公平性工作绩效影响论文选的题目的题目

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18、表题目可登陆“云发表”网站自主选择！关键词：建筑施工工艺论文，国家及发表医学论文，市政建筑论文1……管理层薪酬外部公平性与企业业绩研究述评2……中小企业动态能力对创新绩效的影响——基于环境动态性的调节效应3……动态能力影响企业绩效的路径建模研究——不同动荡环境的对比分析4……国际研发联盟网络结构对企业创新绩效的影响研究——基于社会资本视角5……知识网络中心势、知识多元化对企业二元式创新绩效的影响6……创业企业创新投入、高管过度自信对企业绩效的影响7……供给侧改革背景下国有企业薪酬管理问题分析与对策建议——以XY电力企业集团为例6/6云发表，专业论文发表网站

19、！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！8……互动导向对企业产品创新绩效的影响研究——基于知识协同的中介作用9……绿色资源整合能力、漂绿行为与企业绩效——恶性竞争的调节中介作用10……税收规避、商业信用融资和企业绩效11……战略导向对电子商务投资与企业绩效关系的影响——一个被调节的中介效应模型-【维普网】-仓储式在线作品出版平台-www.cqvip.com12……企业绩效与利益相关者关系实证分析13……资本结构、员工收入与企业绩效——基于企业专用性人力资本投资的分析14……动态能力和

20、社会关系对企业绩效的作用机制:有调节的中介效用检验15……创新网络嵌入、外部知识获取与物流企业市场绩效关系16……联盟组合合作伙伴多样性和企业绩效的关系——基于中国生物医药行业上市公司的实证分析17……基于二元技术能力调节作用的技术多元化与企业绩效18……战略导向、商业模式创新与经营绩效——基于我国制造型中小企业数据的实证分析-【维普网】-仓储式在线作品出版平台-www.cqvip.com19……资源误配、经济增长绩效与企业市场进入:国有与非国有部门的二元视角-【维普网】-仓储式在线作品出版平台-www.cqvip.com20……专利结构变动与企业经营绩效

21、的关系——基于VAR模型的实证研究21……高技术服务企业跨国战略联盟的研发创新能力、资源共享与新产品市场绩效研究22……心理契约理论在人力资源管理中的耦合与应用23……英国公共科研体系科研人员聘用、薪酬及收入激励机制...24……外部薪酬不公平性与公司绩效--基于上市公司的实证研究25……薪酬心理折扣、薪酬公平感和工作绩效6/6云发表，专业论文发表网站！http://www.yunfabiao.com/面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！26……薪酬差距的度量改进及其对企业绩效的影响27……薪酬差异、高管主动离职率与公司绩效28…

22、…我国国有企业的综合绩效影响因素研究——以2006-2014年沪深国有A股公司为样本29……竞值架构视角下战略性人力资源管理对企业绩效战略实施影响分析30……国有企业高管绩效管理体系优化探索与实践——以BZ集团为例31……管理层权力、高管薪酬与公司绩效32……供电企业绩效管理与薪酬方案设计探讨33……高管薪酬激励对企业绩效的影响34……高管团队子群体薪酬不平等对企业绩效的影响35……员工薪酬内外部差异能否解释公司绩效——基于沪深A股上市公司面板数据36……新生代员工工作价值观、企业性质对创新绩效的影响37……高管薪酬视角下混合所有制对企业绩效的影响38……

23、弹性人力资源管理影响企业组织绩效实证39……高管-职工薪酬差距与企业绩效、股权特征、企业成长性的相关性研究40……文化创意企业团队异质性对团队绩效影响机理研究——基于团队知识共享的视角41……独立董事缺席董事会会议的成因及其对企业绩效的影响42……风险投资对中小企业经营绩效的影响——基于区分风险投资机构事前效应与事后效应的视角43……制度环境、公司并购与薪酬操纵——基于薪酬—绩效敏感性及粘性的考察44……高管团队异质性对企业绩效的影响——基于不同生命周期阶段企业的研究45……竞争战略对企业绩效滞后性及持续性的影响——以沪市上市公司为例6/6云发表，专业论文

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