市国税局税源管理二科2014年述职述廉报告

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1、市国税局税源管理二科2014年述职述廉报告市国税局税源管理二科主要负责新安江、更楼、洋溪、下涯、莲花五个街道（乡镇）的税收征管工作，现有干部职工34名，占全局的20%，辖区纳税登记户6617户，占全局41.9%。根据全市满意科室评选工作耍求，现将科室今年以来的履行职责、廉洁自律和作风效能建设等情况述职如下,请领导和同志们评议：一、履行工作职责情况（一）以组织税收收入为中心，为地方财力提供有力保障。1-9月份，辖区共完成税收收入5.29亿元，同比增收4283万元，增幅8.1%,其中：构成地方财政收入1.76亿万元，同比增收2060万元，增幅13.3%。今年以来，虽然全市财

2、政总收入形势严峻，但本辖区税收仍然实现较大幅度的增收，除洋溪街道外均冇不同程度增长，其中：莲花镇增幅达到99.1%,更楼街道增幅48.9%,应该说，国税收入已成为本区域财政的有力支撑。。5、推出“快受理、快办结、快通知”的三快服务，窗口平均等候时间达3.52分钟，同比缩短了3.3分钟，快于比**国税平均水平还快出8.5分钟，总体服务水平率达到85%,同比提髙了8.6个百分点，位据**五县（市）第二。（三）以加强内部管理为抓手，为提能增效夯实基础。一是开展3次内部涉税事项的复核复审，发现问题15类，纠错23项;二是下大力气对3963户纳税人进行基础信息核查，修改错误信息3

3、369条;三是对3185个户管档案、8700卷审批资料进行了全面整理和规范建档，档案管理己达到省一级标准；四是推出国税窗口开放円活动，组织了11位纳税人代表、两代表一委员到办税大厅体验涉税服务内部流程，征集并整改意见建议25条。二、廉洁自律和作风效能建设情况（一）把教育实践活动与提升干部服务意识和廉政意识相结合。围绕十八届三中全会精神、《之江心语》、《妞向未来的赶考》、廉政警示、“八项规定”、服务礼仪等学习内容，组织干部专题学习11次。开展与纳税人业务讨论辅导会2次，分批组织干部参加宁波财校为期六天的全员脱产培训，选派11人次参加省、市局各类培训班，干部的服务水平和防变

4、能力有明显提升。（二）把召开专题支部组织生活会与思想政治工作相结合。科室领导与干部谈心谈话36人次，其中：效能作风提醒6人次。党员之间广泛进行思想交流，积极开展批评与自我批评，形成风正气顺良好氛

5、韦1。支部深入剖析査摆的8个问题和相应的整改落实方案，得到丫每个党员普遍认可，党员民主测评的优秀率达100%。（三）把单位监督与社会监督相结合。一是开展“每日一巡査、每周一督查、每月一点评”，自“三个一活动”开展以来，共发现并纠正“庸、懒、散”和“四风”问题”8个，在今年十余次的明査暗访屮均未发现问题，干部执行纪律自觉性有明显改进；二是推行“廉政监督卡”制度，发放73份，收回6

6、4,反馈意见良好；三是严格执行总局3批取消进户执法行为，严格控制管理下户次数和规范下户行为，切实减轻纳税人不必要的负担；四是严格落实屮央“八项规定”，酒局、牌局的问题基本解决，干部形成柜请吃、把收礼的良好风气，据统计，今年1-9月，干部柜请吃88次，上交、拒收、退回礼金礼卡（物）16人次，共计12500元。三、下一步工作打算（一）确保税收收入稳定增长提升企业所得税三季度预交的准确率，防范企业自行调控所得税预申报数据。在年度收官过程中，要加强与乡镇、地税等部门的联系，充分利用免抵调等手段，实现地方收入均衡性。（二）积极营造公平税收环境实施《建筑行业最低预警税负率管理办法》

7、、《碳酸钙行业“以电控税”管理办法》，均衡同行业企业之间税收贡献度。贯彻落实**市国税局《关于加强企业所得税核定征收管理的实施方案》，冇效降低零负申报率。（二）进一步提升社会满意度贯彻实施《全国县级纳税服务规范》（1.0版），对9类50项178个服务事项900个服务内容进行统一规范。切实落实好审批事项改革工作，所有涉税事项均由“窗口受理，内部流转，统一出件”，增加办税窗口即办事项，将简化审批的事项进行梳理公开，编印成册，明晰纳税人办税指引。