xx年度计划生育工作汇报材料

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1、XX年度计划生育工作汇报材料我校现有教职工123人，已婚育龄女教职工73人。一孩43人（35人上环，5人服药，1人离异，2人有病），二孩29人（男扎21人，女扎8人），三年内，新婚1人。XX年度，在县教育局和县直计生局的领导下，我校认真贯彻执行上级文件精神，认真落实各项目标责任，不断强化学校计划生育管理，多渠道增强教职工的计划生育和优生优育观念，使我校计划生育工作扎扎实实的稳步推进。一是组织领导到位。学校重视计划生育工作，始终把计划生育工作作为学校的一项重要工作来抓，形成了校长亲自抓，分管领导靠上抓，全体教职工积极配合的齐抓共管的局面。成立了计划生育领导小组，由校长张中华

2、同志任组长，副校长韦珏、高培生同志任副组长，韦珏同志兼任学校计划生育办公室主任。各级部主任为计划生育兼职人员，校长对计划生育工作负总责，各级部主任对本部门计划生育工作具体负责。为强化责任，学校与各级部主任及个人签订了《年度计划生育工作目标管理责任书》，为切实把计划生育工作落到实处，学校定期召开计划生育领导小组会议，研讨学校计划生育工作，制订切实可行的措施，明确职责，健全制度，并保证学校计划生育办公经费实报实销，落实计划生育工作人员的待遇。二是宣传到位。专兼职计划生育工作人员能认真履行计划生育工作职责，加强计划生育宣传教育。学校积极通过宣传栏、板报、固定性标语、召开会议等形

3、式做好日常的计划生育宣传工作。同时，学校在三、四、五、六四个年级开设了《健康教育》课，让孩子从小树立起健康意识，人口忧患意识，优生优育意识，明确计划生育的重要意义。三是己婚教职工及属地人员的管理到位。学校重视经常性的基础工作，确保学校计划生育工作落到实处。我校现有育龄妇女73人，均己建档立卡，并纳入计算机管理，无一漏档、漏管现象。同时，我校对己婚男教师也建立了档案，且档案管理规范，计划生育率100%,统计合格率100%。我校非常重视属地居住人员的计划生育管理，凡在家属区居住的已婚人员，均进行了统计建档，强化跟踪管理，确保不遗不漏。四是政策执行到位。学校结合上级文件精神及本

4、校实际制订了《单县实验小学计划生育管理办法》等若干规定，各项计划生育工作均按照法定程序执行。学校计划生育目标管理责任书中规定：已婚育龄妇女必须按规定时间到指定地点参加孕查，每无故拖后一天，扣发岗位工资2⑻元，超过三天还要给予相应的纪律处分。同时，学校计划生育管理办法中规定，每次孕检，学校要有分管领导或计划生育专职人员带队，并做到无漏查、无冒名顶替现象。提倡晚婚、晚育政策，保证初婚晚婚率100%。独生子女领证及时，待遇落实到位。节育措施落实及时，药具服务到位及时，节育措施落实率100°%。五是对己婚育龄妇女生殖和健康关心到位。学校非常重视已婚育龄妇女生殖保健工作，专门制作宣

5、传牌，并设置了生殖保健咨询处。为了全面了解每位育龄妇女的健康状况，学校还积极组织每两年一次的保健查体工作，发现身体有问题的同志，及时到医院就诊。六是关爱女孩和贫困生到位。学校认真贯彻《山东省保护妇女儿童合法权益的若干规定》等文件精神，确保女童平等享受教育的权益，不断加大贫困女童的帮助力度。一是确保家庭贫困的适龄女童按时入学受教育。二是确保困难女童在我校顺利完成学业。对家庭困难女童实行学杂费减免政策，并积极组织献爱心捐助活动。两年以来，针对独生子女减免学费，累计为困难学生捐款3800余元，使每个女童进得来，留得住，安心完成学业。七是保证独生子女优先入学到位。在我校招生压力很

6、大的情况下，凡独生子女，在我校一律享受优先入学政策。几年来，无一例独生子女入学受到限制，得到县妇联、县教育局的充分肯定。八是计划生育档案管理到位。根据上级要求，学校加强了新聘教职工的管理。健全了已婚育龄男女教师档案及属地其它已婚人员档案，层层签订了计划生育目标管理责任书，各类证件的原件或复印件要及时交计划生育办公室存档。对于在计划生育工作中形成的档案资料，学校分类管理，分盒保管，标签、标志清楚，便于检索和利用，有效地促进了学校计划生育工作的落实。XX年9月，在县计生局的指导下，把干部职工计生档案纳入计算机管理，所有教职工的档案现己输入完毕，并上报县计生部门统一管理。一年来

7、，我校计划生育工作稳步开展，为学校整体管理水平的提高起到了很大的推动作用。计划生育工作和学校其它工作是相辅相承的，我们将不懈努力，促进学校各项管理的规范化、系统化、科学化。