川大学锦江学院青年志愿者协会学生干部考评细则

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1、四川大学锦江学院青年志愿者协会学生干部考评细则为加强我校青协学生干部日常事务管理，扎扎实实地做好各项志愿服务基础工作，把校青年志愿者协会建设成一个真正的“奉献，友爱，互助，进步”的学生组织，特制定本考评制度，各部门应积极配合并切实地贯彻执行。一、考评办法1、每学期进行一次，定于每学期第十八周进行。2、每人基准分为60分，在此基础上加分或扣分。3、每人成绩的评定由校团委老师，校青协主席团监督负责。（人*次）4、此成绩将作为期末评选优秀学生干部的重要依据。二、考评细则（一）例会1、出勤：迟到扣1分/人*次，迟到10分钟以上（包括10分钟）

2、按缺席处理，缺席扣3分/人*次。（请假必须有充分的理由，并出具书面请假条报校青协办公室备案，否则，视为缺席。一学期累计有无故缺席2次或迟到4次及以上的成员取消当年度的任何评优资格。）2、纪律：开会时由校青协办公室负责会场纪律，凡大声喧哗、或讨论与会议内容无关者扣1-3分/人*次。（二）工作计划、总结每学期初，各部门应按时上交学期部门工作计划，学期末各部应按时上交工作总结。计划、总结应重点突出、条理清晰、有实质性内容，按时上交加3分，由主席团对各部的计划、总结审定后评定为优秀的对该部门加1-3分。迟交扣3分，未交扣5分；按时上交个人工作

3、计划的对个人加3分，迟交扣1分，未交扣3分。（三）参与工作情况各成员必须按要求参与学校、校青协组织的各项活动。在工作中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的每人每次加1-3分，无故不参予扣3分/次。因工作失误对活动造成不良影响的扣5-10分/次，并取消当学期的评优资格。（四）开展工作情况各部门（分队）应充分发挥自己的积极性、创造性，根据部门（分队）特点，开展相关工作。各部门开展大型活动应提前将活动策划书上报办公室，由办公室整理后上交主席团，并作好相关宣传；活动结束后应将活动总结交校青协办公室备案。自主举办活动且策划书、总结等齐全并且取

4、得良好反映的部门部长（队长）可加3-5分/次；成员加2-4分。（注：本学期由于工作改革，自主策划活动且取得良好效果的为本人加3—5分）（五）其他1、值班时间，缺席扣3分/人*次，迟到或早退扣2分/人*次。2、值班当天办公室清洁未做者扣1分/人*次。3、受到学校通报批评的学生干部扣5分人*次；受到学校通报表扬的学生干部加5分人*次。三、附则1、将校青协各成员学期总积分按最后得分高低分别评出优秀（85分以上）、良好(85以下)二个等级。2、本考核与校青协内部人员任免密切相关，其结果将作为年底干部评优，去留的重要依据。3、本方案解释权归校青

5、年志愿者协会主席团。4、本制度自颁布之日起实施。四川大学锦江学院青年志愿者协会2012年2月14日