董事越权法律问题研究

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1、董事越权法律问题研究摘要现代各国公司法出现了削弱股东权限而强化董事权限的立法趋势，并以不同的方式，将公司的经营管理权划归董事（会）行使。董事职权的适度扩大，适应了现代公司经营管理专门化、高效化、快捷化的客观需要，实现了股东股权与公司法人所有权的分离。但董事职权过度扩张，则必然会导致权力滥用和利害关系人利益的损害。孟德斯鸠曾精辟地说过，“一切有权力的人都容易滥用权力……有权力的人使用权力，一直到需要遇有边界的地方才休止。”作为规范公司法人治理结构的公司法，其首要目标是试图构架一部“宪法”　　董事越权

2、法律问题研究摘要现代各国公司法出现了削弱股东权限而强化董事权限的立法趋势，并以不同的方式，将公司的经营管理权划归董事（会）行使。董事职权的适度扩大，适应了现代公司经营管理专门化、高效化、快捷化的客观需要，实现了股东股权与公司法人所有权的分离。但董事职权过度扩张，则必然会导致权力滥用和利害关系人利益的损害。孟德斯鸠曾精辟地说过，“一切有权力的人都容易滥用权力……有权力的人使用权力，一直到需要遇有边界的地方才休止。”作为规范公司法人治理结构的公司法，其首要目标是试图构架一部“宪法”，以界定和限制公司权

3、力中枢-董事的特权，以达到利益的平衡。由于董事职权受到一系列内部和外部因素的影响，因此，要想使公司法人治理结构产生理想的经济效益和社会效益，绝不能离开来源于公司内部和外部的制约机制。只有公司内外部的各种力量相互制约与平衡，公司法人的治理结构才能更好地发挥作用。董事是公司的代理人，应该根据民法有关代理制度的规定来处理董事与公司、股东、第三人的关系，同样董事越权代理公司时也参考代理制度来确认其对公司、股东、第三人的责任等一系列问题。作为公司的代理人，董事应做一个善良管理人为公司创造最大利益，作为被代理

4、人的公司为了防止董事越权而给公司造成损失也会制定公司章程、内部决议和规章。所以在董事权力适度扩大的今天，应通过公司内部和外部的力量对董事行使职权的过程进行监督以达到防止董事越权之目的。在此基础上构建一套既能保障董事自由和有效地行使职权、又能预防和制止董事滥用权力的制衡机制。这对于进一步完善我国公司的法人治理结构，提高公司的经营管理水平都具有十分重要的理论价值和现实指导作用。关键词：董事越权；效力认定；内部制衡；外部约束目录第1章绪论1.1选题的背景及意义1.2文献综述.1.3研究方法及拟创新点第2

5、章董事越权行为的界定2.1董事越权行为的概念2.1.1学理上对董事越权行为的界定62.1.2立法上对董事越权行为的界定2.2董事越权行为的分类2.2.1超越授权范围越权2.2.2超越经营范围越权82.3董事越权行为与公司越权行为的关系2.3.1两者的不同2.3.2两者的联系2.4董事越权行为与董事侵权行为的关系2.4.1董事对公司的侵权2.4.2董事对第三人的侵权2.4.3两者之间的关系2.5董事越权行为的原因分析2.5.1制度原因.2.5.2经济原因2.5.3监督缺位第3章董事越权行为的认定3.

6、1董事越权行为认定的理论基础3.2董事与公司的关系对董事越权行为的认定的影响.3.2.1董事与公司的关系是代理和信托关系3.2.2董事与公司的关系是委任关系3.2.3不同的关系对董事越权行为认定的影响3.3董事越权行为的认定依据3.3.1董事越权行为的认定依据之一：法律3.3.2董事越权行为的认定依据之二：公司章程3.3.3董事越权行为的认定依据之三：内部决议第4章董事越权行为的效力分析4.1董事越权行为效力的一般分析4.1.1概述4.1.2表见代表的效力分析4.1.3无权代表的效力4.4.2董事

7、越权行为对第三人的效力4.3董事越权行为对公司债权人的效力第5章董事越权行为的法律责任5.1董事越权行为责任的特征5.2越权董事对公司的责任5.3越权董事对第三人的责任5.4董事越权行为责任的具体执行方式5.5董事越权行为责任的形态及豁免第6章董事越权行为的法律控制6.1构建董事越权行为的多层次法律约束机制86.1.1国家制定法对董事越权行为的限制6.1.2公司章程对董事越权行为的限6.1.3内部决议对董事越权行为的限制.6.2防范董事越权的具体制度构架6.2.1强化董事的民事责任6.2.2公司目

8、的事业条款的弹性设计6.3完善对董事越权的内部制衡6.3.1股东（会）对董事的约束6.3.2监事（会）对董事的制约6.4增强对董事的外部约束机制6.4.1独立董事对董事的约束6.4.2第三人对董事的约束6.5董事越权代表公司理论对完善我国公司法的启示结论3、国内较有影响力的观点有：董竣峰、张学文等一部分学者在董事越权行为与公司越权行为的关系上并不承认公司越权行为，而是同意德国法与法国法的观点即法人之权利能力与行为能力不应为其目的所限制，所应限制者，仅为董事经理之越权行为，所以他们不