人大常委会颁发任命书领导讲话稿

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1、人大常委会颁发任命书领导讲话稿在市人大常委会颁发任命书大会上的讲话方国强（20年5月8日）同志们：今天，市人大常委会隆重召开颁发任命书大会，向市十六届人大常委会第一次会议依法决定任命的市政府25名组成人员颁发任命书，这充分体现了法律的严肃性，权力的神圣性和履职的庄严性。这次被任命的同志是经市委常委会研究，市政府提请市人大常委会严格按照法律程序任命的。刚才，大家接过了市人大常委会的任命书，这不仅是你们履职的法律凭证，更是组织和人民交付给你们的沉甸甸的担子，其中蕴含着组织对你们的期望和信任，凝聚着全市人民的期待和重托。在此，我代

2、表市委市人大，向被任命的各位同志表示热烈的祝贺！**市新一届市政府组成人员，受命于加快创新转型、推进“十二五”跨越发展、率先向基本实现现代化迈进的关键时期，任务繁重，使命光荣，责任重大，希望同志们在科学发展观的引领下，紧紧围绕全市改革发展大局，用心用脑用力工作，敢想敢干、敢于负责、敢于担当、敢闯新路、敢抓善成，努力创造出不辱使命、不负重托、不愧时代的新业绩，向全市人民交出一份满意的答卷。下面我提五点希望和要求，与大家共勉：一、牢记使命责任，励志拼搏争先今天参加会议的除了被任命的同志外，还有部分挂牌单位的负责人，不管部门大小、

3、任职时间长短，都是组织培养、同志信任、人民授权，担任一局之长。“一纸任命重如千钧”，虽然多数同志还是老职务，但是这次重新任命就是新起点，就要体现新责任，就要肩负起新使命，就要有新风新气新面貌。1、要跑好接力赛。新任期新起点，各位局长又进入了一个新赛季、新赛场、新赛程，必须接好棒、加好力、跑好接力赛。当前，宏观形势严峻复杂，企业发展困难增多，创新转型任务艰巨，完成全年目标任务、实现“三年翻番”的压力巨大，困难挑战面前，尤其需要各个部门大显身手、大有作为。各位局长在一个部门的领导班子和全局工作中，处于核心地位，起着关键作用，负有

4、全面责任，组织和群众把我们推到重要岗位，就应勇担当、能负重、有作为，对待工作决不懈怠、雷厉风行地抓，对待问题决不退缩、理直气壮地管，从本部门工作、从全市发展大局出发，找准目标定位、带好班子队伍、贡献智慧力量，出色完成市委市政府确定的各项工作任务。如果我们局长该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，遇到难事绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退，就是不忠、就是失职，就要错失机遇、贻误事业、带坏风气。一个班子，有这样的干部，就会涣散士气；一个地方，这样的干部多了，就会影响发展。2、要跑赢跨栏赛。今后五年，我们既要加快建设“五个

5、**”，又要率先基本实现现代化，既要推动创新发展、加快经济转型升级，又要做大县域经济、提升综合实力，发展的任务十分繁重。这就要求我们在今后的区域竞赛中，必须体现稳中求进、好中求快的工作导向，使各项工作领跑、领先，各项目标能快则快、能高则高。领导干部抓工作，就要像赛场上的运动员一样，激情如火、憋足干劲、冲刺目标，只有这样**才会实现跨越赶超、后发先至。在座的各位局长，年龄、阅历不尽相同，但目标要一致、劲头要鼓足。不管是什么年龄层次，都要珍惜现有岗位，不能以老自居、**八稳、安逸享受，以一种温开水的状态、态度、习惯和作风对待事业

6、，墨守成规办事，一般性应付和被动式工作，满足于一般化，以中游标准谋事，就会得到下游的结果。激情是行动的加油站，美国哲学家爱默生说过：“没有激情，永远干不好大事。”只有投入激情和热情，才能成为业界的佼佼者，我们局长要以感恩之情对待组织，以真情激情对待事业，不能比资格、比资历、比经历、比职级，要始终保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气，对组织负责、对事业负责、对群众负责，在任一届就要实干一届，在任一天就要负责一天，一心一意想事业，一心一意干事业，努力做破解难题的高手、推动工作的能手、加快发展的强手，齐心协力把**的

7、事情办好。3、要跑胜挑战赛。当前我市正处于负重爬坡、创新转型的关键期，矛盾困难在所难免。推进发展从来都不可能一帆风顺，创新转型、招商选资、城乡一体化、居民增收以及当前保增长、保目标等，没有一项不是挑战性、艰巨性的工作。各个政府部门肩负着建设“五个**”、率先基本实现现代化的重任，关键看各位局长的创新作为。有志者千方百计，无志者千难万难。清代纪晓岚讲过：“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。只有专注，才能最大限度发挥积极性、主动性、创造性，把时间、精力、智慧凝聚到要做的事情上，努力实现一个又一个的目标。我们各个局长要以

8、专注、专心、专诚、专攻的职业信念和志业、敬业、乐业、精业的进取精神，不为任何挑战所阻、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，从现在做起，高点定位本部门的工作，确立追求卓越志向，确立争创一流的目标，励志做策马奋蹄的先行者，努力做到本届任期不超越前任不罢休，不干成几件叫得响、群众认可的大事要事不