农业银行工作总结

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1、农业银行工作总结[农业银行工作总结]2009年，大关支行在市分行、县委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实盛市分行年初工作会议精神和各阶段的工作部署，以加快有效发展、提升发展质量为第一要务，围绕以经济增加值为核心的绩效考评体系，加快业务经营转型，提升各项业务的竞争力，推进内部机制改革，增强风险控制能力，加强员工队伍建设，加大企业文化建设，推动全行各项工作健康发展，农业银行工作总结。一、主要工作及成效（一）坚持存款立行方针不动遥大关经济基础薄弱,存款总量小，针对这一实际，支行党委认真进行了冷静

2、、客观的分析，制定了切合实际的考核和激励措施，立足一个早字，认真开展了春天行动，取得了一定的成效。但二季度以来，受周边经济环境的影响，储蓄存款严重，总量大幅度下滑，储蓄和各项存款双双负增长。下半年，支行采取了一些阶段性的激励措施，各项存款止跌回升，年末各项存款较上年增长了2234万元。（二）加大贷款的投放力度，努力提升有效规模。围绕壮大有效信贷规模核心，突出信贷运作的质量与效率，加强系统联动能力建设，灵活运用三农信贷服务政策，协同推进公司类、农业类、个人类业务，坚决在安全性前提下拓宽优质资产业务营销渠道，积

3、极拓展A***以上法人信贷客户与抵押足值、风险可控、还款第一来源可靠的个人信贷客户，加强营销住房按揭贷款和个商可循环使用信用，坚决控制新增不良贷款。全年累计发放贷款21131.6万元，累计收回法人贷款1125.7万元，实现净投放20005.9万元，有效防止资产剥离后的信贷空心化现象，提高了创利能力。（三）有序开展职业道德教育活动为全面落实全市农行2009年工作会议精神，紧扣3510战略目标，全力落实股份制改革、业务经营转型、精细化管理各项工作任务，准确把握战略发展重点，深化建设又好又快的发展行，确保实现股份

4、制银行经营机制的良好开局。根据市分行《关于开展2009年职业道德教育活动的通知》(农银昭发〔2009〕59号)文件要求，结合本行实际，制定了相应的实施方案，于2009年3月23日至4月23日，开展了以自信自强、提升自我为主题的职业道德教育活动。活动期间，依次开展了：学好一本书、听好一堂讲座、做好一次警示教育、学好总行、省行和市分行年度工作报告、写好一篇读书笔记等阶段活动。通过活动开展顺利，对全行员工进行了一次系统的学习，提高了各自的思想觉悟和业务能力，达到了预期的目的。（四）切实开展案件专项治理，努力提高内

5、控管理水平为切实加强管理，有效防范案件发生，实现标本兼治，大关支行根据上级行有关文件精神，结合本行实际，制定了《案件专项治理工作实施方案》，明确了各部门的职责，确定了治理活动的重点，针对支行控险的薄弱环节，决定在对账管理、档案管理、员工行为排查、印章管理、信贷管理及各类内外部检查发现问题的整改六个方面进行重点治理。为确保案件专项治理活动抓好、抓实，抓出效果，我们采取了以下措施：1.对2008年的七项专项治理活动的回头看，查缺补漏，建立长效机制，巩固好去年治理的成果。2.开好两月一次的内控风险分析评价例会，明

6、确每次会议的主题，做好会前准备，确保会议质量。3.提高各业务部门自律监管的质量。4.强化员工排查、岗位轮换、强制休假、领导干部带班查看录像等相关制度的执行。5.做好各种内外部检查发现问题的整改，提高整改的及时性和整改的质量。（五）党建和队伍建设取得新进展，工作总结《农业银行工作总结》(..)。支行对党风廉政建设责任制量化考核办法进行了进一步修订和完善，发出领导干部廉洁从政考评表46份，对支行党委班子和领导干部廉洁从政情况进行了***测评;开展了先进性教育活动回头看和八荣八耻社会主义荣辱观教育，巩固和扩大了整

7、改成果;规范化管理工作更加深入，员工的业务技能和服务质量进一步提高;充分发挥群团工作职能，对老干部、离退休干部员工的关心和服务措施更加细化，有力凝聚了队伍力量;进一步抓好了基层党组织建设和企业文化建设，发展2名预备党员和1名发展对象，同时坚持以健康向上的文体活动来丰富员工业余生活，提高员工素质，凝聚队伍力量，并下大力气开展员工知识培训，使员工队伍的能力和素质得到进一步提高。（六）转变观念，廉洁自律，切实加强党风廉政建设。1.认真抓好党委中心组学习。为使党风廉政建设责任制学习活动和业务工作同时进行，做到两不误

8、，班子成员坚持集体学习，在集体学习的基础上开展自学。党委班子始终坚持自觉地用党的纪律约束自己，规范自己的行为，全面贯彻执行各项金融方针政策，牢固树立依法合规经营的思想，履行好自己的职责，在思想作风、经营作风、工作作风等方面起好带头作用。2.加强党风廉政建设责任制考核制度。一是强化领导班子对党风廉政建设的领导责任。大关支行党委重视党风廉政工作，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，进一步明确了支行党委班子领导分工和责