市质量技术监督局年度工作总结

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2、挥“质量监控仪”和“技术推进器”的作用,进一步提升了质监工作对地方经济发展的推进作用,在加快推进新型工业化、农业现代化等方面取得明显成效,质监事业也一年一大步,年年上台阶,为实现当阳经济跨越式发展做出了应有的贡献。今年,我局被省局授予“全省质监系统档案工作先进集体”;XX市委、市政府表彰为“2009-2010年度文明单位”;被XX市质监局授予“2010年度文明单位”、“2010年度目标责任制考核优胜单位”、“2010年10月-2011年9月新闻宣传及政务信息报送二等奖”、“2010年度党风廉政先进单位”等荣誉称号;被XX市委、市政府表彰为“2009-20

3、10年度文明单位”、“2010年度安全生产责任目标考核先进单位”、“2010年度综治维稳工作先进单位”、“‘五个基本’建设一类单位”、“2010年度机关效能建设一类单位”。一、二o**年工作回顾(一)以加强队伍素质和制度建设为提高源泉,努力打造廉洁高效部门1、以抓好党员干部春季集中整训为重点,不断提高党员干部的整体素质。年初,为了进一步提高全局干部职工队伍的政治、业务素质,把我局打造成创新型、学习型机关,从而更有效地为我市经济建设服务,开展了为期7天的春训活动。这次春训一是打破以往惯例,由党组成员结合分管工作,每天安排一名局领导领学不同内容,对机关作风建

4、设、创先争优、党风廉政建设、电子政务等方面进行专题培训。把学习目标和任务逐项分解到各科、室、所及分局,落实到个人,做到有计划、有举措、有落实、有检查。二是把落实机关各项制度作为重要手段。把作风建设方面的好做法、新经验,上升为制度规范,转化为经常之举,不断巩固和扩大制度成果,建立制度完善、职责清晰、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理长效机制,着力提高质监工作的有效性,提升了科学发展的领导力和执行力以及依法行政依法履职的能力。三是春训充分利用现场观摩、电化教学、网络多媒体等方法,采取集中学习、召开座谈会等行之有效的方式,把春训工作做得有声有色。

5、总之,这次春训,目标明确,注重实效。虽时间不长但收获颇丰:一是统一了思想认识,明确了工作任务。二是更新了知识,开拓了思路。三是强化了队伍建设,提高了人员素质。为新一年质监事业的持续、快速发展提供了强大动力。2、以“治庸问责”、“十个全覆盖”等活动为契机,全面加强党风廉政建设、精神文明建设和行风建设。认真抓好“治庸问责”、“十个全覆盖”等活动,扎实开展“廉政月”活动,努力构建和谐质监。年初,局党组书记、局长向阳同志就针对党风廉政建设暨创先争优工作向全局干部职工做了动员报告,并制订《“治庸问责”工作实施方案》、《关于开展治庸问责活动明察暗访工作的通知》和《X

6、X市质量技术监督局第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案》。在全局干部职工中开展了以狠抓“工作质量、服务质量、管理质量、执行质量”为主题,以转变观念、规范管理、履职尽责、严格制度为主要内容,以问事、问效、问责为手段,扎实开展人人参与的“治庸问责”工作。全局干部职工每人完成读书笔记10000字以上,写出心得体会和调研文章各一篇,在社会各界和单位内部征求意见涉及八个方面、共28条,并针对这些意见制定了切实可行的整改措施。紧紧依靠群众,充分发扬民主,认真落实分析检查阶段的各项要求。全局干部职工在写好个人分析自查报告的基础上,召开民主生活会,开展批评与自我批评,

7、切实解决影响质监事业发展的深层次矛盾和问题,进一步提升能力,拓展实力,激发活力,燃烧激情,奋发有为,创先争优,为促进当阳经济跨越式发展提供有力的思想保障和作风保障。3、大力实施“人才强检”,为实现跨越式发展增强人才储备。一是大胆引进高层次人才,改变人才结构。我局今年新招录了两名高学历公务员,目前正在技术机构煅练。二是加大现有人才的培训力度,使知识常学常新。今年,我局先后派出30余人次到省、市技术机构进行专业知识及业务技能培训,全面提高技术队伍素质;10余人参加省局、市局关于行政执法、强制性认证规定、特种设备监察、食品监管等相关业务知识及技能培训。三是培训

8、企业人员,提高管理水平。发挥质量协会桥梁纽带作用,加强全面质量管理培训,全年共为

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