民政局年度普法依法治理工作总结（民政局年度普法依法治理工作总结）

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2、化法制宣传教育，扎实推进依法治理，进一步提高民政干部职工的法律素质和民政系统依法行政水平，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新创造良好的法制环境。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强组织领导，落实工作责任根据县委县政府的统一部署，局领导班子高度重视普法依法治理工作，把普法工作摆上重要议事日程。年初，调整充实了普法依法治理工作领导小组，局长任组长，指定一名分管副局长为副组长，成员由各股室负责人组成，领导小组下设普法办公室，主任由局办公室主任兼任；同时组建普法宣传和执法队伍，成员由局业务骨干和各乡镇民政办主任组成，负责民政工作相关法律的宣传教育和依法行政工作；制定了法制宣传和

3、依法治理工作计划，明确了普法依法治理的范畴、各职能股室的职责及目标任务，提出了工作措施。局领导在全县民政工作会议上都对依法治县和普法工作进行了强调和工作部署，会后各乡镇民政办也相应成立了普法工作小组，制定依法治理计划，深入开展工作，努力做到“四个到位”即：一是组织领导到位，二是工作机构人员到位，三是措施制度到位，四是保障措施到位，促进了全县民政系统全年普法依法治理工作的顺利开展和年度目标任务的顺利完成。二、加强普法学法，推行依法行政（一）强化培训教育，提升干部素质民政工作政策性强，涉及面广，所依据法律、法规多，关乎到社会的方方面面。为使干部、职工更好地学法、懂法、用法，我们把培

4、训教育纳入制度化、日常化管理。1、抓好领导干部学法用法工作。我局把普法依法治理工作列入重要议事日程，重点抓好干部学法、用法工作，将领导干部的法制教育列入局干部教育规划。积极征订“长安”、“政法调研”、“法制今报”等法制刊物和书籍，根据民政事业发展对法制宣传教育的新要求，针对人民群众对民政普法教育工作的新期待和新需求，局机关的领导干部深入学习宪法、国家基本法律制度，牢固树立党员干部依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的领导理念。2、深入开展法制宣传活动。我局普法工作坚持平时平常宣传和法制宣传日、综治宣传月等重点宣传结合起来，针对不同对象开展宣传活动。“5.”防灾减灾日期间，组织

5、干部深入全县社区、中小学开展“让我们的生活更加安全”为主题的“减轻灾害、共创和谐”防灾知识挂图巡回宣传活动；月4日我局结合国家宪法日暨法制宣传日，在县中心广场进行法制宣传活动，宣传《婚姻法》、《收养法》、《县农村困难家庭医疗救助暂行规定》、《城市医疗救助办法》、《县农村五保供养工作暂行办法》、《县城镇退役士兵安置暂行规定》和《关于对城市最低生活保障对象中的特殊困难人员分类施保的通知》等民政相关内容的公民法制宣传教育，大力推进法制宣传教育活动，分发法制宣传单和选举手册400多份，接受群众咨询200多人次；月15日，我局开展法制下乡活动，联合台溪乡政府，大力推进法制进乡活动，活动现

6、场共发放宣传材料300余份，接受群众咨询100多人次。3、抓好普法人员、行政执法人员和村主任的法制教育。为了高质量做好普法和依法治理工作，组织行政执法人员参加资格培训考试，加强普法宣传员民政业务法律法规知识培训，对新一届村主任开展农村工作法律法规政策培训；一年来共举办普法人员、行政执法人员和村主任法制培训班2期，受训400多人次；同时，指导乡镇对村委会换届选举进行相关法律法规业务培训；通过培训工作的开展，进一步提高普法队伍的法律素质和民政系统依法行政水平，提高了村委会干部的法制意识。（二）规范管理制度，提高执法水平。结合本单位工作实际，强化内部管理，健全行政审批制度。建立健全了

7、机关内部管理的一系列规章制度，规范行政职权运作，精简行政审批手续，公开各项工作职责、政策法规、服务程序，为全面推行依法行政提供了制度保证。（三）规范工作程序，体现公开透明。为建立职责明晰、工作规范、务实高效的工作机制，我们首先实行人员岗位规范化，按照职权与职责相称及便民的原则，合理设置机构，每个人都定岗定位，明确职责，推行“六公开”制度：一是执法身份公开，凡执法人员须挂牌上岗，亮证执法；二是岗位职责公开，办事流程图、股室职能、人员职责一律上墙；三是执法依据公开，依照《行政许可法》，对所执行的