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时间:2018-11-14
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1、乡镇换届准备工作[乡镇换届准备工作]乡镇换届准备工作中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和全省换届工作动员部署会议召开后,甘肃省金塔县高度重视,认真安排,扎实部署,做到“四个先行”,使乡镇换届各项工作有序推进,乡镇换届准备工作。学习精神,安排部署先行。及时召开县四大组织联席会议和县委常委会议,认真学习相关会议精神,全面分析当前形势,扎实安排部署。先后制定了《金塔县乡镇党委换届工作方案》、《时间表》和《流程图》,成立了换届工作领导小组。在全县党务工作会议上,将全市组织工作会议精神和换届工作要求印发参会人员,并提出明确要求。开通手机
2、短信,向全体县级领导和组工干部、乡镇党政主要领导、人大主席和专职副书记每周群发2条短信,引导广大干部干着换,不等着换。各乡镇党委也都召开会议,专题学习相关精神,进一步统一了思想,提高了认识。宣传政策,纪律要求先行。按照“外松内紧”的原则,正确引导***,将“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律工作要求作为主要内容,利用县电视台、“金塔党建网”、“手机党校”等平台进行宣传。结合创先争优活动,将严肃换届工作纪律内容纳入党员干部年初公开承诺事项,在全县范围内开展执行换届纪律的公开承诺活动,党员向党组织承诺,村“两委”干部、站所负责人向乡镇党委
3、承诺,全县乡镇科级干部向县委承诺,并组织干部认真学习了通报的典型案例,确保换届风清气正,工作总结《乡镇换届准备工作》(..)。调查摸底,情况分析先行。从组织、纪检、人事等部门单位抽调干部组成调研组,对全县10个乡镇领导班子及干部队伍情况进行了全面调查摸底。通过发放调查表、走访调查、召开座谈会等形式,广泛听取意见建议,重点了解乡镇领导班子的工作现状、思想状况、年龄结构、学历要求以及在群众中的威信度、满意度等情况,掌握班子功能现状和换届需求,测算干部进退流转情况,做到了底数清、情况明。立足本职,科学发展先行。坚持把党性锻炼、宗旨教育摆在更加突出的
4、位置,在全县各级领导班子和领导干部中全面实施了以“设‘连心箱’促调查研究、“带‘连心本’促理清思路、建‘连心卡’促破解难题、架‘连心桥’促社会***”为主要内容的干群“四连四促”工程。围绕全县“十二五”发展规划,层层签订责任书,加大对重点工作和重大项目的督查力度,随时掌握工作动态,了解部门运行情况,促使领导干部把精力用在工作上、把心思花在发展上,确保换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。(乡镇换届准备工作2 第2篇换届选举表态性发言稿 〖预览〗今年是省市县乡四级党委集中换届之年,村换届选举表态性发言。这次换届,是在实施“十三五”规划的开
5、局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我县又好又快发展具有重要意义。一、主要认识严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、盛市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、盛市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中
6、央要求,颁布了“八条禁令”,市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次,这是预防在先。从《2011年**省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提……乡镇换届准备工作3 第3篇乡镇扶贫工作表态发言材料 〖预
7、览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求,是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度,注重把“输血”与“造血”结合起来,把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来,不断加大投入,科学配置资源,以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”,坚决打好扶贫开发攻坚战,帮助贫困群众脱贫解困、增收致富,推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)精确识别,这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序,把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困
8、状况调查和建档立卡工作,包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容。其具体作是:根据国家公布的扶贫标准,村民先填申请表,首先由村民
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