xx公司消防管理制度

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1、公司消防管理制度xx公司消防管理制度一、组织机构成立安全消防管理办公室，成员如下：主任：总经理副主任：总经理助理、总工程师、办公室主任成员：车间主任、设备工程师、各部门经理、保卫科全体成员生产部成立安全消防小组：组长：生产部经理副组长：选矿车间主任、机电技术员成员：各班组长安全消防员：各部门经理、全体保卫科消防员、各班组长义务安全消防员：公司全体员T二、职责分工1.主任对公司的安全、消防管理工作负全面责任，其主要工作是检查和督促公司安全、消防管理职能、职责的制定及制度执行情况。2.副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全、消防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展四次

2、以上的安全、消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员负责组织灭火工作。1.设备工程师主要负责电气、机械、受压容器、气体方面的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及时处理，及时解决。2.生产部、办公室、车问负责安全、消防须知的岗前和岗中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟悉和了解安全、消防须知的常识，发生事故会操作安全、防火用具；警卫班每月进行消防演练。三、安全消防管理1.保卫班定期检查安全防火、防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。2.新员工上岗前要进行“安全消防教育”、“特殊工种

3、教育”的培训工作。3.公司各区域内必须按规定定置定位配备火火器材、消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。4.職、鉍爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火、防盗的管理。5.员工严禁私接电源线、临时线、电炉子、电暖风、电饭锅等，违者罚款W0元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1_3个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。6.坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，各岗位、休息室、办公室的电灯、电扇、电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。1.运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作、管

4、理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“四不放过原则”，负有连带责任。2.特种行业（电工、焊工、司炉工、司机）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，巾此造成后果的，巾特种专业人员承担全部责任损失。3.公司的安全生产、防火措施、操作规程等各项规定，各部门按实际生产检查落实，有效管理，出现安全生产、消防事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。4.厂区、车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。5.凡违反上述条款者，一次罚款30—100元或给予减免效益考核工资1一3个

5、月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。