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时间:2018-11-15
《大专校院聘雇外国教师许可申请书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、大專校院表一聘僱外國教師許可申請書申請工作類別:(請填項目代號)類別:學校教師項目:01大專以上校院教師02大專校院外國語文中心之外國語文教師申請項目:(單選)□新聘□續聘□聘僱許可期滿□其他申請學校名稱申請學校統一編號申請學校勞保證號負責人單位所在地址□□□縣 鄉鎮 村 路 段 巷 弄 號 樓市 市區 里 街本申請案回函投遞地址□同單位所在地址縣 鄉鎮 村 路 段 巷 弄 號 樓 □□□市 市區 里 街連絡人姓名電話傳真姓名電話傳真申請單位Email本案聘僱之具體理由並說明聘僱外國人之正面效益(續聘案免填):承辦
2、人員單位主管校長學校印信表二受聘僱外國教師名冊校名:單位印信:姓名中文性別國籍出生日期西年月日元編號No.1相片英文SurnameGivenname護照號碼申請聘僱期間(起)年月日(訖)年月日請貼相片1張最高學歷□博士□碩士□學士□專科□高中(含)以下每月薪資(或鐘點費)新臺幣職稱在臺工作地址聘任資格□編制內□編制外(請填寫適用之聘任規定)工作內容校內審查程序姓名中文性別國籍出生日期西年月日元編號No.2相片英文SurnameGivenname護照號碼申請聘僱期間(起)年月日(訖)年月日請貼相片1張最高學歷□博士□碩士□學士□專科□高中(含)以下每月薪資(或
3、鐘點費)新臺幣職稱在臺工作地址聘任資格□編制內□編制外(請填寫適用之聘任規定)工作內容校內審查程序各級學校申請外國教師聘僱許可及管理辦法第一條 本辦法依外國專業人才延攬及僱用法(以下簡稱本法)第五條第二項規定訂定之。第二條 本辦法所稱主管機關為教育部。第三條 本辦法所稱外國教師,指外國人受聘僱擔任下列學校教師:一、公立或經立案之私立大專校院教師。二、外國僑民學校之教師。三、公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。四、公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。第四條 外國人受聘僱擔任前條第一款規定之教師,應符合教育人
4、員任用條例或各該教師聘任規定所定資格。前項外國人受聘僱於公立或經立案之私立大專校院外國語文中心擔任外國語文教師,應取得主管機關採認之國內外大學或獨立學院學位,且教授之語文課程應為外籍教師護照國籍之官方語言。外國人受聘僱擔任前條第二款規定之教師,應由該外國僑民學校依該外國有關規定聘任合格教師。外國人受聘僱擔任前條第三款及第四款規定之教師,應取得主管機關採認之國內外大學或獨立學院學位,且取得擬任課程合格教師或任教資格;前開資格應能證明其得於該國教授該國人擬任課程。外國人受聘僱擔任前條第三款規定之教師,所教授之外國語文課程,應為其護照國籍之官方語言;其以外國語文教
5、授前條第四款學科課程者,亦同。第五條 學校聘僱第三條第三款所定外國語文課程教師之員額數,不得超過主管機關核定之學校總班級數乘以課程綱要規範每班每週之外國語文課程節數,加計超出課程綱要規範之全校每班每週外國語文課程總節數後,除以主管機關核定科任教師每週最高上課時數所得之數額。但高級中等學校獲准開辦第二外國語文課程者,不在此限。第六條 各級學校聘僱外國教師,應檢具下列文件,向主管機關申請核發聘僱許可:一、申請書一式二份。二、載明受聘僱外國教師之職稱及聘僱期間等事項之聘僱契約書影本。三、受聘僱外國教師最高學歷證明文件影本。四、受聘僱外國教師之護照影本。五、其他
6、經主管機關指定之文件。第七條 主管機關核發或廢止學校聘僱許可時,應通知外交部、勞動部、內政部及學校所在地直轄市、縣(市)政府。第八條 各級學校聘僱之外國教師,主管機關許可期間最長為三年。期滿後如有繼續聘僱之需要者,聘僱學校應於期間屆滿日前六十日期間內,檢具申請書一式二份、原聘僱許可文件影本、續聘聘僱契約書影本,向主管機關申請。第九條 各級學校聘僱之外國教師,於聘僱許可有效期間內,需轉換他校或受聘僱於二以上之學校者,應由擬聘學校申請許可;申請轉換聘僱學校時,擬聘學校應檢附受聘僱外國教師之離職證明文件。前項外國教師於聘僱許可有效期間內,轉換至學校以外之其他
7、雇主工作,原聘僱學校應於事實發生日起算七日內,通知主管機關廢止原聘僱許可。第十條 各級學校申請聘僱外國教師而有下列情形之一者,主管機關應不予核發聘僱許可或廢止聘僱許可之全部或一部:一、提供不實或失效資料。二、不符申請規定,經限期補正,屆期未補正。三、受聘僱外國教師未具備第四條所定資格,或具有教師法或教育人員任用條例所定之解聘、不續聘或資遣情事,或依相關法令有需終止聘僱契約之情事。第十一條 第三條第一款、第三款及第四款所定外國教師之管理及權利義務事項,屬編制內專任合格外國教師,應依本法、教師法及其他相關法令之規定;其餘外國教師,除法令另有規定外,應依聘僱契
8、約辦理。第三條第二款所定外國僑民學校教師之管理及權利
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