请假条标准模版

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1、请假条标准模版[请假条标准模版]请假条　　学院级学生，学号：，导师：　　因事宜，无法参加学院的正常考勤，请予以批准，请假条标准模版。　　具体请假时间段为：---，共天。在完成相关事宜后，将进行销假并恢复正常考勤。　　指导老师签字：团队负责人签字：　　签字日期：　　/　　/　　签字日期：　　/　　/　　　　日期：　　/　　/　　　　--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2、-------------------　　填表说明：　　1.请同学们严格执行考勤制度，如需请假，请同学们依此格式，统一下载打印并填写请假条，学院不接受其他格式的请假条，书信范文《请假条标准模版》(..)。　　2.原则上请假时间跨度不超过一周。如在外出差等特殊情况请假一周以上者，需向学院提出正式书面申请，待学院领导批示同意后方可准假。　　3.请假条需由学生指导老师和团队负责人分别确认签字并填写日期，方可生效，不得伪造、代签指导老师和团队负责人老师的签名，一经发现，不予批准。　　4.如有事情需要请假或外出，请同学们提前计划好请假时间，并在之前提交请假

3、申请，原则上不接受补交、补录请假申请。如因重大事故无法提前提交请假条，需以电话方式告知导师和辅导员，并在事后尽快补交。已经公布的考勤数据原则上不接受补交请假条申请。请假条标准模版2　　第2篇事业请假制度范文　　〖预览〗一、市级机关事业单位职工按规定享有应有的休息和因并因事请假的权利，机关事业单位请假规定。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度(一)公休假和国家法定节假日机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、“五·一”国际劳动节3天、“十·一”国庆节3天的法定节假日。公休

4、假和法定节假日期间，由于工作需要完成紧急任务，经领导安排加班加点的，目前不实行加班工资，单位可安排同等时间补休。(二)年休假1、休假天数：工作年限满5年不满10年的，每年休假7个工作日;工作年限满10年不满20年的，每年休假10个工作日;工作年限满20年及其以上的，每年休假14个工作日。2、休假原则：(1)工作年限满5年、10年、20年的，分别从当年起开始按规定时间休假。年休假天数，以工作日计算，不含公休假日和法定节假日。(2)机关事业单位每年初根据工作情况，应对本单位职工的年休假做好计划安排;对每位符合年休假条件的职工都尽可能在当年内安排年休，

5、个别确属工作原因当年不能安排年休的，经单位领导批准同意后，可将其假期移至下年使用;对未休假者，不得以经济和物质形式予以补偿。(3)年休假原则上当年安排使用，可一次性休完，也可分几次安排。(4)凡在一年内请病假累计超过……请假条标准模版3　　第3篇考勤请假制度　　〖预览〗一、目的第1条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。二、请假程序：第2条员工需要请假时，应先到人力资源部领榷请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项;第3条请假人填好《请假单》有关项后，按照《请假规定》呈请各级领导批准，将批准后的《请假单》送交人力资源部门备

6、案;第4条办理工伤假审批手续，必须查验下列证件(材料)：1、由当事人提供工伤事故的经过报告;2、由安全小组提供的工作事故调查，分析报告;3、公司指定医院出具的工伤证明和病历;4、经有关部门鉴定工伤致残等级的，必须出具有效鉴定伤残等级证明。第5条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性;第6条超假期应及时通告请示有关领导审批;第7条假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。三、假期类别：公休假日，法定假日，法定假日，年休假，事假，病假，工伤假，婚假，生育假，丧假，长假;四、请假规定：第8条凡因并事、工伤等不能正常工作时，必须按规定履行请假手续;第9条员

7、工请假应以“诚实守信”为原则，如有发现弄虚作假且影响恶劣者，公司将予以辞退;第10条员工请假以半天为单位，不足半天以半天计;第11条一般员工请假三天以下的由部门负责人批准;三天以上由部门负责人签署意见报高层领导或总经理审批;第12条部门副……请假条标准模版4　　第4篇教你学生请假条格式　　〖预览〗发布时间：2017-03-01　　教你写请假条　　请假条怎么写　　关键是：　　1、格式要正确，落款是xxx(代表小红的爸爸)　　2、写清事由,请假要求。　　3、用语要得当　　请假条　　请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固

8、定。一般最常用的格式如下：　　标题(居中)：请假条　　上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：　　正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因