劳务派遣方案模板

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立劳务派遣方案模板　　篇一：公司派遣合作方案模板　　XXXXXXXXXXXXXXXXX公司　　合作方案　　服务单位：XXXXXX公司　　方案一：劳务派遣流程及协议　　方案二：代理招聘协议　　方案一　　劳务派遣流程　　一、劳务派遣流程图　　XXXXXXXXXXXXXXXXX公司（以下简称XX公司）与XXXXXX公司（以下简称XXX公司）合作劳务派遣的具体流程为：　　（一）、劳务派遣协议——本协议是XXX公司与XX公司两单位之间的协议，内容主要包括派

2、遣期限、派遣岗位、保险内容、劳务派遣服务费标准、双方在合作过程中各自的权利和义务、费用结算流程等。双方合作内容及合作过程中所有事项的处理，皆以本协议为基础进行。　　（二）、岗位招聘——合作过程中如需要XX公司招聘的派遣岗位，XXX公司须提供具体岗位描述和要求，包括岗位职责、人数、学历、性别等要求。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　（三）、签订劳动合同——

3、本合同是XX公司与派遣员工之间的劳动合同。XX公司根据XXX公司提供的用工通知（XX公司提供模板，内容包括派遣员工的岗位、工资、重大经济损失等信息）为派遣员工办理入职手续，员工办理好手续到XXX公司报道。　　（四）、保险办理——XX公司负责为派遣员工缴纳保险，派遣期前3个月为员工购买商业保险，3个月之后缴纳社会保险（两险：济南市农民工险，医疗、工伤），并办理在员工派遣期内的医疗费用申报、工伤认定、工伤申请等手续。　　（五）、花名册——XX公司为派遣员工建立花名册，每月根据当月派遣人数进行更新，以备与XXX公司核对。　　（六）、档案组织关系——XX公司可接收派遣员工人事档案，存档

4、于上级主管部门历下区人才交流中心，费用每人每月20元，员工自理。XX公司接收员工组织关系，上级主管部门为历下区委组织部。　　（七）、工资——派遣员工的工资可由XX公司发放，也可由XXX公司发放。如由XX公司发放，XXX公司需协助提供当月工资表、考勤表等材料。XX公司为员工办理工资卡。　　（八）、离职手续办理——员工派遣期内离职需XXX公司出具退工通知（XX公司提供模板，内容包括退工原因、退回时间等），XX公司根据退工通知为员工办理解除劳动合同手续，以确保派遣员工在XXX公司工作交接完毕，且无欠款等。　　（九）、XX公司每月随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉

5、动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立日之前提供核算好的费用明细报与XXX公司，XXX公司核对无误之后，于每月日之前将费用拨至XX公司账户。XX公司开具正式发票，并进行发放工资、缴纳保险。　　二、劳务派遣基本费用组成　　派遣员工的费用=劳动报酬+保险+劳务派遣服务费　　（一）、劳动报酬=岗位工资、绩效、加班费等　　（二）、保险：　　A、派遣期缴纳社保两险：医疗20元/人/月、工伤=1495×%（医　　疗保险定额，工伤

6、保险基数随社保部门基数调整）　　B、派遣期缴纳社保五险：养老、医疗、工伤、失业、生育，单位承担元　　（三）、劳务派遣服务费：每人每月元　　三、后续服务　　（一）、人事服务　　1、及时为新招聘员工办理劳动合同手续。　　通过面试人员提交毕业证、学历证、身份证等相关证件的复印件，根据《劳动合同法》与XX公司签订劳动合同。　　2、及时为派遣员工办理人事档案接转手续（包括应届毕业生的网上签约）。XX公司对员工档案和组织关系进行管理。及时为调入员工办理人事档案接转手续（包括应届毕业生的网上签约）。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马

7、车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　3、办理调离员工的档案转移、终止手续。　　4、把派遣人员晋级、职称、奖惩等相关材料归档。　　5、派遣协议到期，根据XXX公司要求，代办档案续存或转移。　　6、定期了解员工工作表现和思想动态，增强归属感，降低员工流动性。　　（二）、及时补充岗位缺失人员　　1、派遣员工向XX公司提出离职申请，XX公司回访进行核实，并确定其离职时间