计划生育“两包一挂”责任书 

计划生育“两包一挂”责任书 

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1、计划生育“两包一挂”责任书XX镇人民政府XX年度计划生育“两包一挂”责任书为深化农村计划生育改革,建立“以村为主、村民自治”的计划生育工作机制,进一步提高计划生育工作管理水平,完成年度工作目标,特签订计划生育“两包一挂”责任书。一、承包方式及金额XX镇人民政府对村计划生育工作任务、工作经费实行承包,与责任人的利益挂钩。按村规模,共计300元作为计划生育工作经费及奖励。二、任务职责考核健全网络,依法建制1、建立“以村为主、村民自治’’的计划生育工作机制。村干部、村委会切实负担起领导和组织实施本村计划生育职责,

2、主要依靠本村力量做好经常性的管理和服务工作,完成人口与计划生育各项工作任务。未承担领导和组织实施本村计划生育职责的取消考核资格。2、建立村计划生育领导小组,小组成员责任明确,分片包干、包人头,配备热爱并能胜任计划生育工作的专职干部,做到人员、报酬、任务“三落实”、领导小组未建立的扣10元,小组成员责任不明确未分片包干、包人头的扣100元,专职干部不落实的扣20元,报酬不落实的扣20元。3、村协会组织健全、有活动室、开展活动经常并有记录,积极发展会员,实行会员联系制度,充分发挥村民“自我教育、自我管理、自我服

3、务”的作用,参与计划生育管理。协会组织部健全的扣10元,无活动室扣50元,未经常开展活动的扣10元,未实行会员联系户制度的扣20元。4、每个村建立“计划生育中心户”,定期开展生育文化、科普知识教育和生育道德评议活动,并有活动记录。未建立中心户扣10元,未开展活动或无记录扣10元。5、制定《计划生育村民自治章程》和《计划生育村规民约》,村级管理规范,制度健全,使村干部管理群众有明确标准,群众监督村干部有实在内容。未指定《计划生育村规民约》或《计划生育村民自治章程》的扣50元,制度不健全的扣20元,管理不规范的

4、扣10元。6、建立村“计划生育村务公开栏”,按规定公开计划生育情况,未建立公开栏的扣20元,未按规定定期公布计划生育情况的扣10元。,每出现一例扣减5元,并由村承担一切费用。2、协助镇政府认真开展人口与计划生育基础知识教育,承担本村“育儿期”、“中老年期”的教学工作,当年考核面达到90%以上,每下降1%扣10元。3、切实加强孕前管理,每年组织育龄妇女“三查”三次,普查面达到95%以上,含流动人口寄回证明在内,每少一人一次扣5元。4、已婚育龄妇女生一孩后90天内、人流42天内、引产90天内、剖腹产180天内,

5、动员和监督群众根据自己的身体状况,自愿选择、落实一项安全可靠的有效避孕节育措施,签订《计划生育服务协议》。避孕及时率达100%,每下降1%扣5元,综合节育率达95%,每下降1%扣5元,已婚育龄妇女45周岁内签订服务协议100%,每少一例扣5元。5、独生子女领证率达到95%以上,按《条例》、村规民约落实独生子女奖励面达到100%,每下降1%扣10元。6、管好流动人口计划生育,对外流已婚育龄妇女实行报告制并进行登记,定期收集流动人口节育措施情况,外出已婚育龄妇女报告、未签订协议的,每一人扣5元。7、严禁弄虚作假

6、。虚报、漏报计划内出生人口每例扣50元,计划外出生每例扣100元。8、村支部书记、村委会主任两个责任人集中在一个社每人帮扶一户新增计生户,每户落实一个项目,落实帮扶措施、帮扶资金,每少一户扣50元。三、承包经费及分配1、村级实行承包经费=承包经费总额一考核扣减额考核扣减额超过承包经费总额,超过部分的70%在村干部和驻村镇干部误工工资中扣除。2、经费分配,实行经费的70%归计划生育领导小组,实行经费的30%用于对村社有关人员的奖励。承包经费在年终组织考核验收后兑现镇计划生育责任人村计划生育责任人书记:村支书:

7、镇长:村主任:XX年1月5日

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