国土机关年度精神文明建设工作总结

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1、土机关年度精神文明建设工作总结XX年,在县委、县政府的正确领导下,在县文明委的指导下,我局坚持以“XX”重要思想为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以“创一流、树形象”为载体,以创建文明行业为主线,以提高干部职工的思想道徳、科学文化素质、建设“四有”职工队伍为总抓手,以创建文明单位、塑造文明职工为根本,以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标,扎实有效地开展了创建文明行业竞赛活动并取得较好成绩。今年继续保持了“市级文明单位”荣誉称号;被市委宣传部、市文明办授予“构建和谐社会,稳步快速发展”先进单位;被市委宣传

2、部授予“全市党员教育先进单位”,一、制定完善各项制度,抓好领导班子建设(一)努力提高政策理论水平,认真贯彻落实民主集屮制原则。一是为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟,坚持学习制度,每月由局党委书记或副书记组织学习政治理论、法律法规和业务知识。XX年学习的重点是XX大精神。在学习过程中,坚持解放思想,实事求是,并注重理论知识联系到实际工作中去。二是认真贯彻党的民主集屮制原则,制定Y议事制度、议事规则、议事纪律。实行党委会议、局长办公会议、行政办公会议制度和领导班子工作情况通报制度,领导班子成员分工明确、密切协作、顾全大局。凡属局政策性大事、全局性等问题

3、都须巾党委会议集体研究决定,保证了局决策的民主化、制度化和科学化。三是为进一步加强和改进颂导班子、各级领导干部的思想作风建设,营造干事创业、加快发展的浓厚氛围,继续开展了以“学习‘XX’重要思想,争创干事创业的领导班子,争做干事创业的领导干部”为主要内容的“一学两争”活动。(二)严格执行党风廉政建设责任制XX年是全面贯彻落实党的XX大精祌的第一年,也是实现反腐倡廉五年工作目标的重要一年。为做好这项工作,我局制定了党风廉政建设和反腐败工作实施意见,健全了制度、明确了要求。按照党风廉政建设责任制的要求,局党委书记、局长为局党风廉政建设第一责任人,在与市国土资源局局党

4、委、县政府签订责任书的同时,与各党委委员、副职签订了责任书,各党委委员、副职按照工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接领导责任。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定,做到了自重、自盛自警、自励,发挥了领导干部的示范带头作用。二、加强党的建设,巩固保持共产党员先进性教育成果一是在党的建设中,制定了党务工作计划,完善了党务工作制度,坚持民主生活会制度和“党员活动日”制度。为巩固保持共产党员先进性教育成果,按照上级党委要求,召开了组织生活会,按照“一人谈,众人帮,逐个进行”的方式,积极开展批评与自我批评。局党委书记、局长符进朝同志带头检查自身存在的问题和不足,鼓励大家对

5、自己提出批评和建议,带动和引导了大家畅所欲言,营造了民主和谐的良好气氛。广大党员以对党、对人民负责的精神,既帮助其他党员找差距,提出改进思想、纪律和作风的建议,乂认真查找了自身存在的问题和不足,使每位同志都受到了深刻的教育和启发。二是为加强党支部建设,年初局党委与各党支部签订了《党支部H标责任书》,各单位内部出现问题,由支部书记负责;同时各党支部与所属党员分别签订了《党员目标责任书》,实行目标管理。三是在发展党员过程中,坚持发展标准,坚持程序发展。为确保党员质量,使发展党员置于广大群众的监督之下,对发展的*名新党员全部进行公示。

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