关于表彰2009年度全国企业文化优秀成果

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1、关于表彰2009年度全国企业文化优秀成果、全国企业文化优秀案例企业和发布2009年度全国企业文化优秀论文的决定  中 国 企 业 联 合 会中 国 企 业 家 协 会   中国企联[2009]34号    关于表彰2009年度全国企业文化优秀成果、全国   企业文化优秀案例企业和发布2009年度全国企业文化优秀论文的决定 各位副会长,常务理事、理事,各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会(企业管理协会)、企业家协会,各全国性企业团体及会员企业:  2009年是全国上下积极应对金融危机,实现经济企稳回升的重要一年。一年来,我国广大企业以学习实践科学发展观为契机,以促进经济平稳较快发展

2、为目标,深入推进企业文化建设,使企业文化在增强信心、凝聚人心、激发斗志,引领企业把握机遇、加快转型升级和推动企业创新中发挥了重要作用,取得了显著成绩,并涌现出一批既具有企业鲜明特色,又具有先进性、有效性、系统性的企业文化建设成果。  为推广企业文化的成功经验,弘扬和传播先进企业文化,我会联合北京大学、清华大学、中国人民大学等学术支持单位,开展了2009年度全国企业文化优秀成果、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀论文的征评活动。通过企业申报,各地、各行业企联和专家推荐,按照公开、公平、公正的原则,坚持严谨、科学、规范的评审程序,经专家评审委员会审定,我会决定对成都飞机设计研究所等3

3、5家获得“2009年度全国企业文化优秀成果”和贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司等25家获得“2009年度全国企业文化优秀案例”的企业予以表彰;对来自企业的30篇论文评定为“2009年度全国企业文化优秀论文”。  面对当前的新形势、新任务,企业文化建设工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。希望全国企业向他们学习,坚持“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的方针,不断创新和丰富企业文化理论与实践,努力开创企业文化建设新局面,为增强企业竞争力和实现可持续发展提供强有力的支持和保障。   附件:一、2009年度全国企业文化优秀成果企业名单     二、2009年度全国企业文化优秀案例企业名单

4、     三、2009年度全国企业文化优秀论文    二〇〇九年十一月二十五日 附件一:2009年度全国企业文化优秀成果企业名单(排名不分先后) 成都飞机设计研究所奇瑞汽车股份有限公司盾安控股集团有限公司北京市基础设施投资有限公司四川九洲电器集团有限责任公司河南煤化工集团有限责任公司马应龙药业集团股份有限公司西安东方集团有限公司神龙汽车有限公司神华神东煤炭集团有限责任公司沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司华电国际电力股份有限公司邹县发电厂中国移动通信集团内蒙古有限公司冀中能源峰峰集团有限公司中国兵器集团202研究所波司登股份有限公司漯河银鸽实业集团有限公司江苏大峘集团有限公司中国

5、移动通信集团广东有限公司珠海分公司寿光市康跃增压器有限公司中国兵器西安北方惠安化学工业有限公司中铁渤海铁路轮渡有限责任公司兖州煤业股份有限公司三号煤矿中国石化胜利油田现河采油厂广东电网公司珠海供电局川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司中铁第一勘察设计院集团有限公司山东济宁运河煤矿有限责任公司利华益集团股份有限公司西安北方华山机电有限公司天津天士力集团有限公司瓦房店轴承集团有限责任公司中国古今集团山东省医药集团有限公司大亚湾核电运营管理有限责任公司附件二:2009年度全国企业文化优秀案例企业名单(排名不分先后) 贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司现代投资股份有限公司中国移动通信集团安徽有限

6、公司红云红河烟草(集团)有限责任公司华泰财产保险股份有限公司常熟开关制造有限公司重庆江通机械有限责任公司中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团公司淮北矿业集团公司中国联合网络通信有限公司湖南省分公司东方汽轮机有限公司中国石化胜利油田分公司采油工艺研究院漳州片仔癀药业股份有限公司兖矿集团有限公司北宿煤矿中国兵器工业集团江麓机电科技有限公司中国石油辽河油田特种油开发公司福建南电股份有限公司中国石油天然气运输公司中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司贵州圣济堂制药有限公司福建省盛辉物流集团有限公司成都红旗连锁有限公司山东裕隆矿业集团有限公司南宁铁路局柳州机务段中国十七冶金建设有限公司   附件

7、三: 2009年度全国企业文化优秀论文 《论创新是中国航空工业的核心竞争力》——成都飞机设计研究所党委书记 戴亚隆   《创新企业文化建设提升企业核心竞争力》——哈尔滨东安发动机(集团)有限公司董事长兼总经理 王军《企业文化与发展战略探析》——山西春雷铜材有限责任公司董事长兼党委书记 杜琢玉   《用理念引导行为把规范变成习惯》——中国石化胜利油田宣传部长、企业文化处处长 李瑞成   《传承国宝名药,弘扬企业文化》——漳州片仔癀药业股份有限公司党委书记兼董

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