传承铁人精神 打造过硬队伍

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1、传承铁人精神打造过硬队伍一、适应需要，更新思路，把开展铁人式红旗队伍创建活动作为加强基层建设的根本途径深入开展铁人式红旗队伍创建活动,首先在思想和认识上要有新提高，要站在原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田的伟大实践高度来正确认识我们的使命和任务，作为后勤基层单位，我们的立足点是服务百年油田。深入开展铁人式红旗队伍创建活动是全面提高基层企业管理水平的重要途径，更是形成基层战斗力的重要。一是认清形势，自我加压。基层企业的领导班子是企业发展核心。开展铁人式红旗队伍创建活动主要取决于领导班子，加强基层企业领导班子建设

2、至关重要。党支部要加强对党员干部的管理，树立领导班子良好的作风，保持同职工群众的血肉联系。领导班子要加强团结，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结更出生产力。领导班子要加强廉洁自律，树立良好形象，杜绝以权谋私和奢侈浪费现象的发生。只有建设一支团结、高效、廉洁的基层领导班子，才能在职工队伍中树立威信，更好地凝聚职工队伍。二是加强领导，健全组织。结合基层企业的实际，将开展铁人式红旗队伍的创建活动列为重点工作，认真制定适合本企业的创建活动方案，成立铁人式红旗队伍创建活动领导小组，将创建活动的实施方案下发企业各部门，有计划地安排具体工作和各

3、阶段需要加强的工作，建立领导班子与部门和班组之间联系点，确定创建目标、完善考评标准、设立活动评比台等。定期进行考核、评比、分析，对存在的差距和不足，及时制定措施和整改方案，确保创建活动的顺利开展。三是加强宣传，形成合力。通过网络多媒体、条幅、手册等多种宣传形式营造氛围，统一员工的思想，激发员工开展铁人式红旗队伍创建活动的热情。认真组织召开动员大会,号召员工积极参与，向员工宣讲开展创建活动的目的意义和方法，组织员工认真学习公司《加强基层队伍建设管理办法》。深入开展学习讨论，使员工充分认识到开展铁人式红旗队伍创建活动的重要意义，调动

4、全员的积极性，从而形成心系企业发展的强大合力。二、突出重点，抓好落实，把开展铁人式红旗队伍创建活动作为加强基层建设的有效载体开展铁人式红旗队伍创建活动的效果如何，是对基层企业做好各项工作能力的检验，更有利于基层建设水平的全面提高。抓好创建活动关键在于落实，把创建活动贯穿到生产经营活动的各个方面，重点要抓好以下几个方面的工作：一是抓进度，切实做到生产提速。紧紧围绕促进企业科学发展为第一要义，注重抓好生产创效，借助开展铁人式红旗队伍创建活动这个载体，打造品牌，提高知名度，推动企业形成优质高效的服务环境、安全稳定的生产环境，构筑企业市

5、场竞争优势。确保生产进度和生产任务的完成,更好地满足甲方的需求，树立了良好的企业信誉。二是抓安全质量，切实做到了员工提素。在开展铁人式红旗队伍的创建活动中，把强化全员安全意识和质量意识作为抓好员工提素工作的主要内容。质量是企业发展的关键，安全是企业和谐的保障，不抓好质量企业的发展就是无源之水，没有安全保障，企业以人为本这个核心就难以落到实处。要准确把握速度与质量，安全与效益，安全与和谐的关系，树立质量第一、安全优先经营管理理念，培养安全稳定促和谐、促发展意识,营造出人人关心质量，人人重视安全的良好氛围。三是抓观念转变，切实做到创

6、新提效。在新的形势下，我们要准确把握发展的深刻含义，作为多种经营系统的基层企业不能只关注市场和效益。三、创新内容，增强效果，把开展铁人式红旗队伍创建活动作为加强基层建设的动力之源努力使铁人式红旗队队伍创建活动成为基层企业提素质、塑形象的主要方法和手段。为了避免活动流于形式，在活动中要坚持做到：一是利用传统教育的方式，增强创建活动针对性。要在基层队深入开展大庆精神和铁人精神的再教育活动，用铁人精神建队育人。通过加强三基工作，抓源头，抓关键，抓根本，使优良传统和作风发扬光大，不断赋予新的时代内涵。通过深化传统教育，能够促进铁人式红旗

7、队队伍创建活动的各项工作上台阶、上水平。大庆精神，铁人精神，是我们兴事业，固根基的宝贵财富，老一辈石油人在实践中总结的岗位责任制、三老四严、四个一样等经验，是开展铁人式红旗队队伍创建活动的精神动力。通过组织参观铁人纪念馆，参观传统教育基地，请老领导、老员工讲当年的创业史等方式，加深员工对大庆精神和铁人精神的理解，坚定正确人生信念，增强战斗力。二是利用典型引领的方式，增强创建活动实效性。典型诠释工作标准，典型彰显企业形象，典型的力量是形成企业进取文化的动力。基层企业要注重培养选树身边的典型，发挥企业内部典型的示范作用，同时向外界学

8、习，向更高层次的典型看齐，对照典型找差距。注重加强五型班组建设，打牢发展基础，发挥好支撑作用。引导本企业员工学习纪卫班的先进事迹，学习中国第一班之称的王海班的先进事迹，像他们那样做到事事高标准，时时严要求的品质。充分发挥典型的示范引领作用，抓住这个关键,创建活动