企业社会责任论文《企业的社会责任刍议》

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1、企业社会责任论文《企业的社会责任刍议》----企业社会责任论文-->企业的社会责任刍议企业的社会责任,是指企业为了所处社会的福利而必须关心的道义上的责任。企业的社会责任可分为企业对社会所造成影响的责任。如噪音、高温、垃圾、有毒气体、交通堵塞等。企业对社会自身问题的责任。如普遍的贫困和失业、社会的不公平、失控的人口增长、吸毒和犯罪、种族歧视、地区之间、城市之间的不平衡等社会问题。既然企业应承担消除自身影响和解决社会问题这两类社会责任,那么,它该如何把这两类社会责任承担起来呢?关键词企业社会责任议论一、企业对社会的影响承担责任因为不管是有意还是无意造成的影响,企业都必须对

2、其负起责任,所以,企业承担此类社会责任的第一步就是冷静而实际地确定、预测和监控这些影响。如果发现有某项活动不在本企业的目标或使命之内,就应该考虑这是一种对社会的影响,是不可取的。第二步就是要设法处理这些影响,具体办法有三种:1.取消那种产生影响的活动消除影响。从理论上讲,这是最好的、是唯一真正有效的办法,但在实际运作过程中,这种办法却往往行不通。因为在绝大多数情况下,我们不能取消那些产生影响的活动,不能由于某项活动对社会产生了影响就彻底地取消那种活动。2.把这些社会影响转化为企业发展的机会。这是一条被实践证明了的、十分有效的处理影响的途径。早在20年代,杜邦公司就意识

3、到自己的许多产品具有毒副作用,当时许多其他化学工业公司都认为这是理所当然的影响,不予理会。但杜邦公司却成立了工业毒物实验室,着手消除这些影响,以后它又决定把控制工业产品有毒物质的业务发展成为一个独立的企业,不仅为杜邦公司提供服务,也为各种各样的顾客提供服务,如为他们开发各种无毒的化合物,为他们的产品提供毒性检验报告等。就是这样,他们不但消除了企业对社会的影响,而且还把这种影响转化为企业的发展机会。3.通过制定各种规章制度,法律法规来限制企业对社会的影响。当一种影响的消除需要支付一定的成本的时候,就应制定各种规章制度、法律法规来限制、减轻以至消除这种影响,使处理影响成为

4、企业的一种强制性行为。必要制定各种规章制度、法律法规,使处理影响变成每一个企业都遵守的同一规则,且不容打破。当前世界各国已有许多类似的规章制度和法律法规,我国的《环境保护法》、《反不正当竞争法》等就是基于此建立起来的。二、企业对社会问题承担责任社会问题是社会机能失调引起的,不是企业自身的影响造成的,但企业也必须对此承担责任。企业承担此类责任的最有效的办法就是通过社会创新,即通过把一项社会问题转变为新型的、有利可图的企业机会,使企业在解决社会问题、取得社会效益的同时,也获得重大的经济效益。国外许多知名企业的成功在很大程度上均得益于此。但并不是每一项社会问题都可以转化为企

5、业的发展机会。对于那些不是由企业的影响产生又不能转化为企业机会的社会问题,企业该如何承担责任?又该在多大程度上承担责任呢?这涉及到社会责任的限度问题。没有任何一个企业可以解决所有的社会问题,它必须严格遵守社会责任的限度原则:1.使命限度:任何一个企业的首要责任都是执行其职能、完成其使命、实现其关键领域的各项目标。如果做不到这一点,它就不可能做其它任何事情。要想“做好事”首先必须“做得好”。所以,企业承担社会责任的第一个限度就是使命限度。2.能力限度:任何一个企业都必须获得承担它自己造成的影响所需要的能力,但在那些不是由它自己造成的影响产生的社会责任的领域,其责任的承担

6、要受其自身能力的限制。一般地讲,企业应选择同自己的价值系统相适应的工作,即能发挥自己长处的问题去参与、去解决。因此,企业应承担那些自己力所能及的社会责任。3.职权限度:权力和责任历来就是密不可分的,任何人要求职权就意味着承担责任,而任何人承担责任就要有相应的职权。因此,承担社会责任就必须有一定的职权做保证。如果企业没有而且也不应该拥有某项职权,它就无法承担与此相适应的社会责任。综上所述,我们可以得出结论:对于那些因企业自身活动而对社会产生影响的责任,企业必须设法承担;对于那些因社会机能失调而产生的社会问题的责任,企业应视情况而定,如果可以将社会问题转化为企业发展机会,

7、如果没有超出社会责任的限度原则,企业就应该承担,否则就应该放弃。Tosumup,pactonthesocialresponsibility,enterprisesmusttrytobear;forthosestances,ifthesocialproblemsintobusinessdevelopmentopportunities,qyshzr/2012/0210/llifnotexceededthescopeofsocialresponsibilitylimitprinciple,theenterpriseshouldassume,orshould