关于我国企业优秀会计文化建设的思考.doc

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1、关于我国企业优秀会计文化建设的思考摘要:会计的产生、发展始终离不开一定的文化环境,其中的价值趋向、对权距的认同感、性格特征、对不明朗因素反应强弱程度等文化因素对会计有着重要的影响和制约作用,与会计模式之间有着规律性的对应关系。现阶段我国会计文化环境中出现了新的变化,建设良好的会计文化环境,首先,要有以人为本的文化理念;其次,创造性地继承传统文化中的优秀成果;最后,加强会计教育的改革和创新,培养优秀的会计人才。  关键词:文化会计文化文化环境  中图分类号:F230文献标识码:A文章编号:1004-4914(2008)05-228-02    会计既是一种管理活动,又是一个信

2、息系统,其产生与发展必然受到环境的影响。不同的会计环境,会在很大程度上影响或制约会计人员的观念和行为,最终影响会计活动。营造优秀的会计文化环境对促进会计发挥其应有职能至关重要。本文试图从会计环境中有关文化方面的东西入手,探讨环境中文化因素对会计的影响,以及现阶段我国如何营造良好会计文化环境,建设优秀会计文化。    一、会计文化环境的涵义    文化一个是内涵丰富、外延宽广的多维概念,中外许多学者对其下过定义,可谓见仁见智。从本质上讲,凡是超越本能的,人类有意识作用于自然界和社会的一切活动及其产品都属广义的文化。狭义的“文化”则专著于精神创造活动及其结果。  会计文化环境中

3、的“文化”指的是狭义文化,指的是精神方面的文化,所研究的重点应当是制约会计人员行为的价值观、理想、信念、道德规范、风俗习惯、行为礼仪等。研究的目的是要营造一种为会计人员共同遵守的优秀会计文化,增加对会计人员的“软约束”,从而促进会计工作再上新台阶。    二、文化对会计的影响    会计是人类社会文明的产物,在市场经济中有着举足轻重的作用,会计工作能否实现有效的监督,保证经济业务合理合法,自然也离不开所处的具体的文化环境的影响,文化因素必然会对会计工作发生作用,因此,研究会计文化环境理论具有重要的现实意义。  何斯德(Hofstede)文化模式将文化定义为一部分特定的人区别

4、于另一部分特定人的心理特征的总和。他经过对40多个国家文化现象比较,发现有四种主要因素最能反映和体现一国的文化特征:一是价值趋向上的个人主义与集体主义。一般来说,在崇尚个人主义的国家,社会结构松散,较重视个人的独立性,并相信个人的决定;每个人倾向只照顾自己和家人;专业人员着重个人的专业判断。在提倡集体主义的国家,社会结构较具凝聚力,重群体轻个体,强调个人在群体中的义务和责任,而往往忽略了个人在社会中的权利。二是权力差距(简称权距)的大小。权距表示人们对组织权力分配的接受程度。在权距较大的社会,人们接纳社会组织秩序,讲究尊卑有序,上下有别,等级分明。在权距较小的社会,人们力求

5、权力平衡,主张建立一个注重平等权利、减轻各权力阶层间的压力、信赖民众的法律体系。三是性格上的阳刚与阴柔。在阳刚的社会中,人们公开承认自我,强调竞争,注重成就感、决断力和事业的成功。在阴柔的社会中,人们重视人际关系的和谐,谦虚谨慎。四是对不明朗因素反应的强弱。在一个对不明朗因素反应较弱的社会,人们对事物的多端变化和相对未知的风险比较冷静,行动规范较为松散,并且不做控制未来的努力。在一个对不明朗因素反应较强的社会,人们不愿容忍相异的观点,不喜欢冒险,而寻求稳定平静的生活。  不同的社会文化环境会对会计模式产生不同的影响。一般在个人主义盛行、对不明朗因素反应较弱、权距较小、崇尚阳

6、刚的社会文化环境下,会计模式在管理上,强调行业自律,政府的作用有限;在会计准则上,强调灵活性和可选择性;在会计职业上,会计职业地位较高,具有较强的权威性;在财务信息披露上,偏向于透明公开;在会计处理方法上,强调真实反映,会计核算方法偏向乐观,并有大胆的创新。美国是其典型代表。在集体主义盛行,对不明朗因素反应较强,权距较大,崇尚阴柔的社会文化环境下,会计管理强调立法管理和行政管理;会计准则强调指令性、强制性、统一性;会计职业地位较低;信息披露偏向保守;会计核算采取保守的态度,严格遵循历史成本原则,“准备金”概念使用频繁。最为典型的代表当属法国、德国。  会计模式的产生、发展,

7、始终受到一定社会文化环境的影响和制约。我们只有认识到文化环境和会计之间的这种相互作用的客观规律,才能正确地选择合适的会计模式并发展这种会计模式,从而使会计工作更好地为市场经济服务。    三、现阶段我国会计文化环境的新变化    改革开放后,特别是会计改革以来,我国会计领域发生了翻天覆地的变化,会计文化环境中也出现了一些有利于我国会计事业发展的新情况。  1.价值趋向上:个人主义有所增强。改革开放后,人们公开承认自我,个人主义有所增强。人们不再觉得为组织奉献是天经地义的事情了,其创造价值的动力更多的来自于回报预期,

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