文秘专业可行性论证报告

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1、冕宁县职业技术文秘专业可行性论证报告一、开设文秘专业的必要性1、开设文秘专业是为满足目前市场对文秘专业人才的需要随着我国加入WTO和经济全球化、一体化步伐的加快，在市场竞争口益激烈的环境下，企业对管理人才的需求口益增大。科学管理不仅体现在决策层面，更多的是体现在承上启下的准决策层，当今社会呼唤专业的技术应用性秘书人冰。近几年来，各类调查机构的调查结果表明，在市场对各类人才的需求中，文秘类的人才始终位列前十名。然而，在我们的调查中发现前来应聘“文秘人员”者不少，但真正符合要求的却不多。其原因在于：现有的文秘人员中既精通规范的办公室工作方法、具有较强的写作和办事

2、能力、又能熟练地运用现代化办公手段、同时具有较强的英语听、说、读、写、译能力的人才相当右限。随着社会的日益现代化、信息化、国际化，尤其是加入世贸组织之后，国际、国内间的商务贸易和交往日益频繁，与国际接轨更是各行各业商务活动发展的趋势。因此，培养具有良好政治思想素质、较强的写作与办事能力、熟悉办公室工作方法、熟悉现代化办公设备的使用与维护，并且具有较强的商务英语应用能力的中级文秘人才，适应市场对文秘人才的需要，就显得尤为重要。2、开设文秘专业，有利于我县经济的高速发展近几年來我县在招商引资、大力开发高科技产业、建设基础设施等方面己取得了骄人的成绩，工农业生产总

3、值年均增长率己超过10%,经济的高速增长带来了适应型人才的缺乏。据调查，我县的工商企事业单位，各机关、团体等部门每年对文秘人才的需求在100人以上，全省同样存在对现代化文秘人才的巨大需求，而目前开设此专业的学校较少。如果将其中一部分人培养成为社会发展所需要的此类适用型人才，既能解决就业安置问题，创造良好的经济效益促进我县经济发展，又能在我县与外地的产业结构、劳动力、人才市场等多方面形成区域性的优势互补。二、开办文秘专业对U的条件和能力1、专业师资条件具备我校重视专业教学管理，采取了多种途径加强师资队伍建设：一是引进具有高学历、高职称、富有实践经验的“双师型”

4、教师；二是鼓励教师不断提高学历层次；三是安排教师外出进修、培训、实习，多年来形成了一个注重知识结构更新、工作方法创新、不断进取的高素质教师群体。该专业配备的教师具有丰富的教学经验。2、实验、实训、实习设施设备基本配套为培养适应市场需求的管理文秘及领导助理人方，满足适应现代各类经贸活动的高级技术应用型专门人才的需要，我校建有2个专业教学需要的实验、实训室，并将开辟多个校外实习基地。三、我校文秘专业的发展方向1、坚持以市场需求为导向本专业坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，紧紧围绕现代社会对秘书人才的职业需求，贯彻落实“弱化理论原理、突出操作

5、技能、体现最高技术”的教学方针，形成专业建设指导思想，面向中小企业，面向工作岗位进行培训教育，突出商务特色，使学生通过在校的学习和训练具备良好的政治思想素质、扎实的文学修养功底、较强的文字写作能力，掌握现代化办公技能并具有较强的英语听、说、读、写、译能力以及汽车驾驶技术，使学生一旦进入工作岗位能很快熟悉工作，服务于社会。2、注重学历教育与资格考试相结合对完成教学计划全部课程及实践环节并经过考核合格的学生，发给中等职业教育学历证书。学生通过相应考试可获得国家有关主管部门颁发的计算机等级证书3、注重教学创新与实践性相结合在教学改革中，本专业教学内容将体现高职的特

6、点，确定好理论教学和实训教学的比例，将“实用型”、“操作型”摆在首位。对现任教师按职业教学的特点进行培养，组织进修，不断更新知识，提高教学理论水平，同时注意更新教学方法，将“启发式”和“互动式”教学方法引进课堂教学，并充分利用现代教学手段和设备，使教学更生动更直观，激发学生的学习热情，培养学生独立思考和创新意识，注重学生实训、实习环节的培养，将理论教学与社会实践紧密结合起来。综上所述，我校幵设文秘专业是完全可行的，也是非常必要的。在满足广大市场需求的同时，有利于学校结构趋于合理化，促进学校的发展和建设，它既可以满足用人单位的需要，又能满足莘莘学子的需求，因此

7、更具广阔的发展前景。