校长办公室年度工作计划

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3、作计划栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。2015年是我校面对新形势、新挑战再谋新发展的一年。为充分发挥校长办公室的职能作用,全力推动学校各项工作目标顺利完成,校长办公室将在校领导的正确领导下,根据学校工作总体要求,以为学校、为教师、为学生服务为己任,立足本职工作,服务一线。特制定2014-2015学年度第二学期乃至今后校长办公室工作计划和工作方向。一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作,督察工作落实情况。3

4、、抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。4、做好迎接各项检查的准备工作。5、协助学校领导和各部门完成学校安排的其他工作。二、主要工作(一)安排会议,作好记录根据学校工作,认真做好行政例会、教职工大会和其它重要会议的组织和记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工退休、职称评审、聘任、年度考核等工作。因这些工作直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一丝也不能马虎,办公室工作人

5、员将努力学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。2、职称评聘也是教师们关注的大事,办公室将一如既往地做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服务。并继续做好教职工年度考核、年终总结、评优选先等组织工作。3、根据市编办有关文件精神,严格按照文件规定做好工作。(三)做好信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作,维护好学校行政内部的团结,提高工作效率。2、建立重要来信来电来件的登记制度。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反馈,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理,及时与相关部门进行沟通,准确掌握实际情况,合理地做好反馈工作。(四)严

6、格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好教职工调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及整理工作。力求做到档案管理规范化、科学化,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为全体师生服务。(五)完成好上级布置的急办任务、学校领导交办的其他工作和各项临时性工作。三、重点工作(一)做好文件的各种登记处理工作1、对来文的阅批、领导批示的督办、接听电话、收发文件,做到严谨

7、有序,不出差错。根据领导审阅意见,及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。2、负责学校文字材料的起草工作,通知、计划、总结、汇报等,按照上级要求和工作需要,编写有关行政文件、表格。(二)做好教职工考勤工作根据《固原回中考勤制度》,做好教职工的请销假、会议考勤、坐班抽查和考勤汇总及公示等工作。进一步规范学校的考勤工作,增强全校师生的纪律意识,充分调动全体教职工工作的积极性,营造奋发向上的良好工作氛围。(三)完善学校制度建设为推动学校健康、快速、可持续发展。本学期,办公室将牵头进一步修订和完善《XX市回民中学制度汇编》,加强学校管理制度工作。具体来说,将着重完

8、善评职晋级、评优选先的工作细则,使之更趋科学化、合理

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