总经理岗位职责说明书

总经理岗位职责说明书

ID:24529532

大小:17.32 KB

页数:4页

时间:2018-11-13

总经理岗位职责说明书_第1页
总经理岗位职责说明书_第2页
总经理岗位职责说明书_第3页
总经理岗位职责说明书_第4页
资源描述:

《总经理岗位职责说明书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取总经理岗位职责说明书  一.基本信息任职者签名所属部门总经办职位编号直属上级董事会直管人数2人晋升方向董事长  二.岗位概述制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。三.职位位置  四.工作关系联系对象联系主要内容公司内部董事会高层人事任命,制定公司发展战略规划。副总经理制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善。公司外部政府部门协

2、调公司与各政府部门关系,获得必要的支持。  五.岗位职责工作内容  负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见~、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护,使客户一走进银行就有一种家庭的温暖和关怀。  1.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。  根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。小语种自主招生的对象主

3、要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。  3.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。  (八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。  4.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文

4、件。  5.主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。  6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。  7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。  8.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。  9.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。  10.召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。董事会常务副总经理销售副总经理/gwsm-01权力1.对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。  2.对

5、公司的经费支出有审批权和否决权。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  3.对公司重大经营管理项目有主持权,对预算范围内的资金有支配权。  4.对直属下级有监督指导权。  5.拥有人事任免权。  6.对财务部门的资金流向有监督、检查权。  7.公司章程赋予的其他权力。  不同岗位有不同岗位的职责,下面为大家搜集的2篇“交通银行大堂经理岗位职

6、责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  责任  1.对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。  2.对公司重大经营管理项目负主持责任。  3.对全体员工负连带法律责任。  餐饮销售经理的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集了2篇“餐饮销售经理岗位职责”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  4.对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。  5.对公司是否合法经营负法律责任。  依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。小语种自主

7、招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  6.对公司机密信息的外露负管理责任。  7.公司章程规定的其他责任。  六.任职要求性别不限年龄30岁以上个性特征沉稳坚毅、公正无私学历与专业企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。工作经验10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。  审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金

8、分配方案,审定经营责任制考核办法并组织实施,审核签发以公司名义发出的文件;  应掌握的知识接受过领导力开发、战略管理、人力

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。