矿建项目部领导安全生产责任制绩效考核

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1、矿建第九项目部安全生产责任制绩效考核规定为认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规，保证我项目部安全生产和员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》和公司有关规定，特制定本制度。第一章项目部领导班子安全生产责任制一、书记安全生产责任制岗位安全职责（对公司党委书记负责）权利考核总分扣分标准安全质量标准化责任1.认真贯彻执行党的路线、方针，政策，加强党的作风建设和自身建设，充分发挥监督保证作用。对项目部党员干部有监督、检查、考核权。8有一次贯彻不好扣1分，对违纪党员不考核有一次扣1分，扣完为止。2.监督检查各队组班前、安全预想、班后讲评及三卡执行情况。对执行不好的队

2、组或个人有考核权。8每周抽查两次，做不到扣2分，少检查一个队扣1分，扣完为止。3.关心职工生活，摸清职工存在的生活问题并协调处理解决。有解决处理生活问题的权利。8不关心职工生活的扣2分，有一次解决不合理的扣0.5分。扣完为止。4.了解项目部各队工程质量达标制度。有监督各队工程质量的权力并有考核权。5不了解各队工程质量达标制度扣0.5分，发现问题不考核的一次扣0.5分。扣完为止。5.按公司下达的下井天数深入生产作业现场严格履行“四项职责”，积极采取措施保证安全生产。发现不合格、不达标的有考核权。5下井对存在隐患不检查考核有一次扣0.5分，扣完为止。6.a文件、资料、档案、记录本

3、整理好.b办公、作业地点干净、整洁。c坚守岗位。d言行文明，礼貌待人。e善于学习提高政治思想素质，确保项目部安全生产。有参加学习培训的权利。7有一项达不到的扣0.5分，扣完为止。岗位安全责任1．对项目部安全教育全面负责。定期对职工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖惩等，不断提高职工的安全生产意识。有安全教育的权利。8有一队次不符合规定扣1分，扣完为止。2．负责对项目部干部岗位安全生产责任制的监督、检查、考评工作。参加项目部安全管理制度的制定。有宣传教育、监督检查的权利。6不检查考核不得分，对违纪党员不考核有一次扣1分。项目部管理制度和国家法律有抵触的不得分。3.化解矛盾

4、，确保稳定，搞好社会治安综合治理，确保项目部6文明生产。对违纪职工有批评教育权和考核权。有综治案件不得分，有一次矛盾处理不好扣1分，扣完为止。4．抓好党风廉政建设，加强反腐倡廉教育，监督检查项目部、队组制定工资分配透明合理。对项目部内所有队组分配有监督权，对分配不合理的有考核权。8由于监督不到位造成影响的扣一次扣1分，扣完为止。5．积极参加安全教育和安全宣传工作，检查各队安全教育12法工作落实情况。发现不落实对队组及个人有考核权。6本项做不到不得分。6．监督国家安全生产法律、法规和上级安全生产规章制度在各队的贯彻执行。对违规的队组及个人有考核权。6有违规队组没考核不得分。7．

5、参加事故抢救与分析处理，对事故做到“三不放过”。有考核权。5有一次做不到扣0.5分，扣完为止。8．严格遵守项目部跟班制度和下井汇报制度。有跟班及汇报权利。5违犯一次扣0.5分，扣完为止。9．严格遵守项目部值班制度。对项目部各队组有指挥及考核权。5有一次违反扣0.5分，扣完为止。自保互保1.认真学习安全知识，提高安全意识。2有一次无故不参加培训学习扣0.5分，扣完为止。2.带头遵章作业，个人无违章，不违章指挥。有拒绝违章指挥权5个人有违章不得分3.不断强调自保互保意识。1做不到的不得分。4.强化现场管理，做到自保互保。2做不到的不得分。二、项目部经理安全生产责任制岗位安全职责（

6、对公司领导负责）权利考核总分扣分标准安全质量标准化责任1.负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准及安全技术措施，并组织实施。对贯彻不好的队组或个人有考核权。8制度不健全或组织不力有一项扣2分，扣完为止。2.负责制定项目部安全生产的决定、决议和重大事故的预防和处理计划。对执行不好的队组或个人有考核权。6有一项规定不健全的扣1分，扣完为止。3.负责监督质量验收、质量评估、质量交接班的落实情况。使开掘工作面动态达标。对不合格、不达标的有考核权。6在项目部以上质量标准化验收不达标的一次扣2分，扣完为止。4．完成本单位安全生产工作目标和业绩考核中的安全生产指标。对安全生产工作目标完成

7、不好的队组或个人有考核权。6安全工作目标有一项没完成扣3分，扣完为止。5.保证施工现场按规程和措施施工。对未按规程、措施施工的队组有考核权。5有一队次不执行规程措施扣2分，扣完为止。6.a文件、资料、档案、记录本整理好.b办公、作业地点干净、整洁。c坚守岗位。d言行文明，礼貌待人。e善于学习提高政治思想素质，确保项目部掘进队组安全生产。有参加学习培训的权利5有一项达不到的扣0.5分，扣完为止。岗位安全责任1.对项目部的安全生产负全面责任，直接领导和指挥安全生产工作。对本项目部安全生产工作有管理权，对本项