公安派出所兼职保安消防队的现状、存在问题及对策

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1、公安派出所兼职保安消防队的现状、存在问题及对策XX年5月，在##市公安局和##镇镇政府的统一领导下我所在原有保安联防队的基础上，组建了一支保安联防消防队，在维护本地社会治安的同时，积极做好灭火救援工作和防火宣传工作，取得了较好成绩，深得人民群众的称赞和好评，XX年消防局局长郭铁男在视察我所时，对派出所保安联防队的工作给予了充分肯定。一、人员概况和基本情况1、有一支招之即来的消防保安队伍。目前，我所保安消防队有队员10名，在原有29名联防队中选择了年轻力壮、身体素质强、有一定文化基础的保安队员为保安联防队员，共分为二班，每班5名，

2、一班正常上班，一班备勤其中每班均配备一名专职驾驶员。白天10名队员正常上班有火救火，无火搞治安巡防，消防宣传。晚上确保有5名队员在所值班。一有火警，由值班民警带领值班保安消防队立即赶赴现场，参与灭火救援。2、有一定的财力保障，确保了保安消防队的正常运转。XX年##镇镇政府出资5万余元，购置了一辆简易消防车，同时将所内一汽车车库改建成消防器材库，购置了战斗服、头盔、消防斧、消防水带等强光电筒等器材，增强了救援灭火能力。同时保安消防队员工资有了新的保障，XX年起镇党委政府每年从镇财政拨出10万元，用予保安消防队员工资和器材维护保养。

3、今年##市局为每一位保安消防队员统一购买了人身意外伤害保险，解决了队员们的后顾之忧。二、内部管理情况严格日常管理。保安消防队的管理，派出所是明确由一名副所长负责，按照半军事化管理模式24小时在职在位，严格按照值班制度，随时准备奔赴火场，担负灭火抢救救援任务，同时将保安消防队宿舍安排在值班室隔壁，一有火警马上出动，为灭火救援争取时间。为加强队伍的长效管理，我所制订了《翻中心派出所消防保安队管理规定》、《消防保安队工作职责》、订立了消防保安队教育训练计划。每周利用半天给保安消防队员培训上课，讲解消防业务基础知识和灭火基本方法及灭火剂

4、理化性能和灭火原理等，并经常邀请消防队为消防联防队员培训使我保安消防队员们的业务知识提高了一个新的台阶，XX年在南通市消防联防比武当中取得全市第四名的好成绩。严格各项制度。规定消防专用车辆做好日常检查保养，每周器材库整理维护、消防泵试车试水。每月进行水抬泵出水操训练，以此来增强队员灭火技能。##中心派出所保安消防队组建2年以来，共参与辖区灭火救援20余起，挽回经济损失5万余元。每一次到火场扑救，辖区百姓都赞不绝口！现在农村一但有了火警，我们派出所消防联防队起到先期处警，先期扑救，将火灾扑灭在萌芽状态。据不完全统计XX年以来我所保

5、安消防队成功扑救十几起初起火灾，避免了火势曼延，保护了人民财产安全，受到辖区群众的称赞。三、存在问题1、队员流动性比较大，人员不能相对固定。原因有以下几个方面：一是工资待遇还稍较低，600元左右工资对我镇平均工资水平来讲算是不高，跟做生意的确不能比，因此有的队员找到了好的工作就离开了。二是工作时间较长长，白天正常上班，晚上一天隔一天值班。还要兼做所内其它工作，休息时间较少。三是缺少劳动保障，保安队员都没有养劳保险，年终福利较少，因此也造成了队员的不稳定性。2、灭火器材装备比较落后。我们保安消防队只配备了必要的器材，对队员的自身保

6、护远远不够。没有防火服和L,在火灾严重的环境下保安消防队员为了自身安全就很难发挥作用。3、资金不足。尽管派出所加大了消防上的投入，乡政府也拨了一定的资金，但资金严重不足，成了消防联防队发展的瓶颈。四、下步对策在下一阶段，我们一是加大对消防队的经济投入。积极引起党委政府和社会各届对保安消防队的重视，把消防保安队的建设列入经济建设的大局中，积极争取党委政府努力提高保安消防队员的工资待遇，广辟经费来源，多方筹资，确保消防队有一个强大的经济后盾。二是不断提高保安消防队的整体素质，提高整体战斗力。进一步做好人员的稳定工作，加强业务培训，不

7、断锤炼人员的过硬作风做到招之即来，来之能战，战之能胜，成为农村消防的主力军。三是加强装备建设。争取购置一辆适合农村工作的专用消防车，配备防火服和面具等必要的消防器材，提高现有消防泵性能和可靠性，使其在救火的关键时刻起到作用。四是加大消防宣传，提高群众的消防意识。加强农村消防安全宣传力度，让消防安全意识深入家家户户，进一步提高群众的消防意识和自救能力，进一步发挥村义务消防队和驻村单位防火员的作用，提高整个社会的防火灾能力。