组织部部长关于领导工作心得体会

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1、组织部部长关于领导工作心得体会组织部部长关于领导工作心得体会实事求是，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的精髓，是我们党的思想路线的核心。是否坚持实事求是，对于党员干部特别是领导干部来说，是一个世界观正确与否、党性纯洁与否的重大原则问题。在推动科学发展、促进社会和谐的今天，坚持实事求是更是领导干部为官从政、为人处世必须恪守的基本准则。（一）坚持实事求是，必须正确处理三种关系一是公与私的关系。作为领导干部，必须正确处理公与私的关系，始终站在国家和人民立场上考虑问题。特别是当个人利益、小集体利益与国家利益、人民利益发生矛盾时，必须做到大公无私、公而忘

2、私。只有处理好了公与私的关系，做到公私分明、公字当头，我们领导干部履职用权才会坚持实事求是。二是得与失的关系。如何看待得与失，不仅关系到领导干部的宗旨观问题，也关系到领导干部的政绩观问题。如果太看重个人的得、局部的得、眼前的得，我们的宗旨观、政绩观就会发生扭曲，作决策、谋发展就会违背实事求是的原则，急功近利，竭泽而渔，最终阻碍科学发展，损害党和人民的整体利益、长远利益，失去人民群众的拥护。处理好了得与失的关系，做到志存高远、胸怀全局，我们领导干部为官谋事才会坚持实事求是。三是情与法的关系。无情未必真豪杰。但是，作为领导干部，在对待感情上必须把握个度，把握住底线，不

3、能把感情、关系庸俗化。特别是当感情与原则、纪律、法律发生冲突时，必须把个人的感情放在一边，把原则、纪律、法律放在第一位，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，决不能以感情代替原则，更不能因为感情而违反纪律，甚至触犯法律。（二）坚持实事求是，必须着力提升三种能力一是明辨是非的能力。坚持实事求是，首要的是要明辨是非。作为领导干部，必须明白什么事可以干、什么事不可以干，知道什么事应该提倡、什么事应该反对，清楚什么事是群众拥护的、什么事是群众痛绝的。特别是在大是大非面前，在重大原则问题上，要头脑清醒、旗帜鲜明，不摇摆、不让步，不做墙头草，始终与党中央保持高度

4、一致。二是把握规律的能力。坚持实事求是，就是要按客观规律办事。按客观规律办事，关键在于提高把握规律的能力。领导干部要善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，深入调查研究，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。要坚持深入实际，深入群众，努力掌握客观实际情况，按照客观规律作出正确决策，按照实际情况制定工作思路和措施。三是开拓创新的能力。坚持实事求是，贵在与时俱进。面对纷繁复杂的情况，领导干部要做到实事求是，就必须时刻保持永不僵化、永不停滞的思想状态，以高瞻远瞩的目光和智慧，不断审视前进道路中出现的各种情况，以开拓创新的勇气和能力，不断解决发展中遇到的各种问题。（三

5、）坚持实事求是，必须切实增强三种勇气一是坚持真理的勇气。坚持实事求是的过程，其实就是坚持真理的过程。在领导工作中，当自己正确的主张，不被人理解时，甚至与领导的意见、与同事的意见相冲突时，敢不敢直抒己见、力排众议，是对领导干部实事求是政治品质的直接考验。只有敢于坚持真理，敢于面对别人的冷嘲热讽，敢于承受各种风险和阻力，领导干部才会真正实事求是。二是敢抓敢管的勇气。敢抓敢管，是领导干部的职责所在、责任使然，也是领导干部坚持实事求是的必然要求。作为领导干部，必须把党的原则放在至高无上的位置，始终保持浩然正气，不怕得罪人，不拿原则做交易。三是修正错误的勇气。坚持实事求是，

6、还要敢于承认错误、修正错误。对于领导干部来说，敢于面对、承认错误，敢于修正错误，也是实事求是的表现。