中层的培训总结讲话

中层的培训总结讲话

ID:24485022

大小:21.94 KB

页数:10页

时间:2018-11-14

中层的培训总结讲话_第1页
中层的培训总结讲话_第2页
中层的培训总结讲话_第3页
中层的培训总结讲话_第4页
中层的培训总结讲话_第5页
资源描述:

《中层的培训总结讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取中层的培训总结讲话    (2)抓好“一人学习,众人受益”式培训。如英语组我校派昝建良老师到北京参加英语TIP学习培训,回校后又对整个英语组教师进行培训,达到“一人学习,众人受益”的目的。  同志们:  我校XX年上半年中层干部培训今天就要结束了,刚才三位代表的发言讲的很好,实际对这次培训班已经作了很好的总结。在此,我对学校上半年的培训工作做一个简单的小结。  所以,我作为公司一名管理

2、层员工,更要为自己定好位。要时时有把公司当成家的想法。并且站在家庭成员的主角心态上,认真负责地做好各项工作,与所有成员风雨同舟,齐心协力划好企业这只大船。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取中层的培训总结讲话    (2)抓好“一人学习,众人受益”式培训。如英语组我校派昝建良老师到北京参加英语T

3、IP学习培训,回校后又对整个英语组教师进行培训,达到“一人学习,众人受益”的目的。  同志们:  我校XX年上半年中层干部培训今天就要结束了,刚才三位代表的发言讲的很好,实际对这次培训班已经作了很好的总结。在此,我对学校上半年的培训工作做一个简单的小结。  所以,我作为公司一名管理层员工,更要为自己定好位。要时时有把公司当成家的想法。并且站在家庭成员的主角心态上,认真负责地做好各项工作,与所有成员风雨同舟,齐心协力划好企业这只大船。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录

4、取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取  年初,校委会、校党委把教职工教育培训提到了十分重要的议事日程,余毅理事长多次在各种会议上强调要加强干部职工的培训,并成立了学校培训工作领导小组和干部、教师、员工在职培训工作处,把干部和教职员工系统、规范的培训作为学校一件大事来抓。今年上半年,在培训工作领导小组的领导下,在培训处的统筹协调下,全校各部门积极落实学校培训工作精神,

5、开展了各层次各类型的培训,其中学工系统组织了12场政工干部培训,后勤系统组织了食品安全和天然气操作规范培训,外语系、制药系、计算机与信息工程系等系(部)分别开展了教学法、学术和科研前沿知识等方面的培训,培训处、教务处和有关处室系相互配合,组织了教育思想大讨论、中层干部管理能力提升班和教师网络视频直播讲座三个项目的培训。中层干部绝大多数参加了教育思想大讨论及中层干部综合素质和管理能力提升两大项的培训,共七场讲座,四次研讨交流,学校还分别组织了三次干部教师外出学习考察,通过多种培训活动,在学校营造出了学习、

6、思考、研讨的积极氛围,其培训工作呈现出以下三个特点。   一、领导高度重视培训形式多样  小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取承认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师积极性,也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论

7、文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力,才能收到效果。总结经验可知,无论社会调查实习、毕业论文的撰写,还是策划活动,每个好成绩的取得,都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以,在进一步规范社会实践和毕业论文的同时,应该肯定教师的工作量,才能激励教师投入,才不会流于形式,真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。  中层干部是学校的中流砥柱,在全国高等教育的转型期,在武生院改革发展的重要时期,校委会,校

8、党委对干部队伍建设工作尤为重视,在教育思想大讨论中,学校聘请了三位专家作专题辅导报告;为了提升干部综合素质,管理能力,培训班中,余理事长亲自带头讲授了第一课,赵书记等也承担了讲课任务,其它未讲课领导都担任了班级辅导员。为了使培训工作具有教育性、针对性、启发性、指导性,培训处前期在校内进行了全校干部培训需求大调查,还专门到有关大学和培训机构进行咨询调研,通过反复征求领导和相关职能部门意见,制定了培训计划、培训方案、并采购了辅导书籍。后勤同志们

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。