变电设备检修试验中的问题与应对策略

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1、变电设备检修试验中的问题与应对策略（国网陕丙省电力公司检修公司714000）摘要：随着近几年我国科学技术的快速发展，我国对电能需求量越来越大，进而使得人们对电力企业变电站的设备检修工作提出了更高的要求。基于此，木文就结合当前国内变电设备的实际情况，对实际检修试验过程中存在的各种问题进行深入分析，并针对性的提出应对策略，以便能够为完善目前变电站设备检修工作奠定良好的基础，进而能够在最大程度上推动电力企业的健康发展。关键词：变电设备；检修试验；问题；对策1导言电在整个社会的发展过程中扮演着不可缺少的重要角色，这就使得变电设备检修工作变得越来越重要。

2、在符合相关规定的情况下，科学、合理的变电设备检修能够在最大程度上保证基础设备和财产、人身的安全。木文通过理论知识和实践经验的相互结合，深入探宄了变电设备检修过程中存在的各种问题，进而给出了如何解决的相关方法，以保证国内电网的正常运作，希望木文能对变电设备检修工作有一定的参考价值。2变电设备检修试验中的问题分析2.1对变电检修工作没有给予足够重视对于变电检修来说，其木身属于一项非常复杂、单调的工作，因此，当前我岡很多电力企业没有对其给予足够的重视，只是将其看做为一定要完成的工作，以应付的态度来对待它。这就导致很多电力企业忽略了变电检修工作对整个电

3、力企业电网安全、稳定、正常运行的重要作用，进而导致变电设备的检修工作越来越形式化、表面化。另外，我国很多电力企业变电设备相关检修人员对最终检修工作的目的缺乏明确的认识和了解，从而导致他们不能认真进行工作，使得其在实际工作过程中不能及时发现可能存在的一些隐蔽问题，进而也就不能及时得到有效的解决，从而为变电设备的正常运行留下一定的安全隐患。2.2缺乏高素质的检修人员通过上文分析已经得知，变电检修工作本身属于一项非常复杂、单调的工作，一方面对操作程序有着非常严格的要求，另一方面还对手法、技术含量等有着较高的要求，同时其还具有较高的专业性，所以对变电设

4、备相关检修人员提出了很高的要求。但是就B前我国大多数电力企业的实际情况来说，很多检修人员缺乏定期专业培训，不能掌握最先进的检修技术，另外也冇很多检修员缺乏专业的培训，这就直接导致他们的专业技能和水平都无法达到变电设备检修工作标准的要求。2.3测量存在误差在变电设备进行试验过程中，由于外部环境的影响，变电设备的检修可能会出现测量误差，另外还面对一些亟待改进的问题，如试验中使用的测量方法和仪表精度不高等，以上几个问题都会对检修结果造成误判。在实际变电设备测量过程中，仪器的不准确，是导致试验结果的误判的重要因素。2.4电力企业间的交流不足不同地区之间

5、的供电系统的电力企业责任各不相M,不同区域的供电管理也由国家电网公司和南方电网公司分别负责，所以就直接导致各地区各企业之间缺乏有效的交流。在经济比较发达的地区，由于所用技术或设备更加完善，使得其地区电网较经济不发达地区更为优化，所以在对其检修吋会遇到以及解决的实际问题比较多，但是不同企业之间由于缺乏有效的交流，导致实际工作中积累的经验不能及吋地共享，使得相对落后地区也出现类似的故障或问题时，不能进行冇效地预防和及吋地解决，从而增加了电力系统的维护与管理费用。2.5缺乏比较完善的检修试验方案一方面，工作人员在进行检修和试验时，由于缺乏完善的检修试

6、验方案,因此，负责检修试验的工作人员在工作过程中很难做到恰当地进行合作与配合，从而很容易出现工作上的失误；另一方面，在缺乏完善检修试验方案的情况下,面对变电设备在运行过程中出现的突发情况，工作人员一般会变得手足无措，无法正确解决，从而导致工作不能继续正常开展，极易导致安全事故的发生，不仅会给变电设备的检修试验工作带来阻碍，而且还可能危害工作人员的生命安全。3解决变电设备检修试验问题的措施3.1工作人员疲当加强对检修试验工作的重视想要提高检修试验工作的质量，工作人员应当意识到加强检修试验工作的重要性。为此，电力企业内部应当做好相关指导和教育。电力

7、企业应当多在企业内部开展相应的教育和培训活动，通过这些活动，让工作人员认识到加强检修试验工作的重要性。另外，电力企业也可以制订严格的规章制度，规范工作人员的检修试验工作。在实际的检修试验工作中，电力企业应当严格分配工作人员的工作，并制订相位的奖惩制度，通过这种方式，让工作人员在行动中认识到检修试验工作的重要意义，并调动工作人员工作的热情，提高工作人员工作的积极性与主动性。3.2提高检修试验人员的整体素质一方面，电力企业应当积极采取措施提高相关工作人员的专业水平，如电力企业可以对负责检修试验的工作人员进行培训和考核，通过培训，提高工作人员的技术水

8、平，通过考核，可以检测相关工作人员的素质，并督促工作人员加强自身的素质；另一方面，负责检修试验的工作人员应当自觉进行学习，自觉提高自身的技术水平，作为