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时间:2018-11-14
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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程电信企业《自动自发》学习心得近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程电信企业《自动自发》学习心得近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构
2、,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程电信企业《自动自发》学习心得近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程电信企业《自动自发》学习心得自
3、动自发!好一个耳目一新、令人为之一振的标题。近日,利用业余时间饶有兴致地翻阅了公司赠送的这本热门读物《自动自发》,感觉受益匪浅。掩卷沉思,不禁联想起湖南电信的十大企业文化来,发现其中似乎有诸多相通之处。其一,对待工作要勤奋。“工作时虚掷光阴会伤害雇主,但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获得更多升迁和奖励的机会。”湖南电信企业文化的企业经营理念,就是为生存而搏。企业发展如同大浪淘沙,强中选强,优中择优。企业只有竭尽全力拼搏、抗争,取得良好的经
4、营绩效,才能赢得良好的生存和发展环境。而企业的强大,离不开每一位员工的勤奋。只有我们立足自己的岗位,勤勤恳恳做好自己的工作,创造出自己的业绩,公司才能得到长足的发展。湖南电信企业文化的企业学习理念是求生必须求知。为了工作做得更好,就要不断地勤奋学习,克服各种困难,持之以恒地、孜孜不倦地学习,学通信技术专业知识,学通信市场规律知识,学通信企业管理知识,学电脑、学外语、学法律,尤其要学习创新的方法。学习不只是从书本上学,更重要的是从实践中学,并且要学以致用。湖南电信企业文化的企业分配理念是,一份业绩,一份回报。
5、所以,对待工作勤奋的人,不仅自身可以得到提高,而且一定会得到企业相应的回报。其二,对待公司要敬业。“敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,能从全身心投入工作的过程中找到快乐。”湖南电信企业文化的企业价值理念是,求实求新,尽善尽美。求实就是老老实实为人,踏踏实实处事,认认真真工作;求新就是与时俱进,开拓进取,敢为人先。尽善尽美则要求我们凡事要做到尽责尽职,尽心尽力,力求完美,不留漏洞和遗憾。企业价值理念要求我们每一为员工都
6、爱岗敬业。求新求实,尽善尽美,是湖南电信生存与发展的客观要求,是贯彻落实机制创新、管理创新、技术创新、业务创新、营销创新等五大创新的实际体现,也是不断提升企业核心竞争力,努力实现中国电信集团公司九大战略目标的具体实践。敬业体现在追求卓越,尽善尽美。我们坚持高标准,严要求,尽力在第一次就做到尽善尽美。就是有再大的困难,只要有百分之一的希望,我们也要以百分之百的努力去争取。客观上,没有十全十美的事情,但有尽善尽美的追求。我们崇尚一流,追求卓越,就是要不断超越同业普遍标准,不断超越客户和投资者的期望,不断超越自我
7、。敬业体现在至真至诚,尽善尽美。我们做任何工作都应全身心投入,尽心尽力、尽职尽责去做。要把问题想得深点再深点,把困难估计得多点再多点,把工作做得实点再实点,力求每一项工作和服务都做到无可挑剔。如果我们每个员工都在自己的岗位上尽心尽力、尽职尽责,这就是成功,就是业绩,就会产生尽善尽美的非凡效果。敬业也体现在湖 南电信企业文化的企业服务理念,用户至上,用心服务。每一位员工要真真切切地把用户视为上帝,把服务工作做得细些再细些。我们要牢记,赢得用户,就是赢得市场!敬业还体现在湖南电信企业文化的企业质量理念,精益求
8、精,出类拔萃。精益求精就是高标准,严要求,好上加好、一丝不苟地干好每一项工作;出类拔萃即追求卓越,创造一流,领先群伦。不敬业,就不可能精益求精,就不会达到出类拔萃。其三,对待老板要忠诚。“别人对你的看法并不重要,真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作,扪心自问一下,我是否付出了全部精力和智慧?”对待老板要忠诚,可以理解为对待公司要忠诚。湖南电信企业文化的企业理财理念是,循规蹈距办事,卓有成效理财。循规蹈矩办事
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