街道党建工作计划

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程街道党建工作计划近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程街道党建工作计划近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻

2、落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程街道党建工作计划近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程街道党建工作计划街道党建工作总体要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，以创建“十佳基层党委”为目标，深入开展创先争优和“三争一创”活动，不断加强

3、党的领导，强化干部队伍建设，增强基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋示范作用，为建设百亿园区和国家级开发区提供政治保障和人力支持。一、加强街道自身建设，强化领导核心加强工作领导，落实党建责任制认真学习贯彻《自治州党建考核实施办法》，落实“一岗双责”党建责任，完善党建目标管理考核制度，建立定期议事制度及工作例会制度，营造重党建、谋党建、抓党建的浓厚氛围。加强领导班子建设，增强组织活力着眼于建设团结型领导班子，完善党工委领导下的分工责任制、重大事项集体议事、民主集中制等工作制度，定期召开民主生活会交心通气，凝聚班子共识，形成集体智慧。年内不少于1次班子民主生活会。强化中心组理

4、论学习，提升发展能力着眼于建设学习型领导班子，以学习贯彻党的十八大精神为重点，深入开展经济形势分析、党建和廉政形势教育、政策理论研究、专项考察等学习活动，提升领导班子形势分析能力、综合协调能力、群众工作能力和科学发展能力。每季不少于一次集中理论学习活动，全年不少于2次专题考察，每个领导班子不少于1篇理论调研文章。强化街道干部管理，增强工作执行力1、开展干部作风转变年活动。以贯彻落实党的群众路线工作为契机，以密切党群干群关系为重点，着力于解决干部作风、为民办实事、党员队伍管理、群众热点难点问题，通过建立领导联系社区责任制、干部民情台帐、党员联系帮扶等形式，切实转变干部作

5、风，密切干部与群众的联系。原则上每个领导联系1个社区，每个干部至少有一个联系户，为联系户解决1－2个现实困难。年内开展一次优秀民情日记评比活动。2、完善“四评”考核办法，推进工作落实。细化干部岗位职责、完善目标考评办法，建立健全干部竞争机制和舆论导向机制，在干部在工作中加强锻炼，增长才能，提升本领，让工作成为检查干部能力的试金石。同时，积极找寻干部学习、交流平台，为想干事、能干事、肯干事的干部提供成长的空间，使干部干事有动力、遇事有魄力、成事有奖励。。二、加强社区干部管理，提高工作落实力加强党的领导，推行第一书记制度坚持“抓两头带中间”的思路，全面加强对社区党组织的领

6、导，在街道干部中选派一批经验丰富、年富力强的青年干部作为第一支部书记下到各社区任职，带动基层党组织班子发挥作用。同时，推行基层党组织分级管理，对干部不团结、工作不落实、作风飘浮等问题较突出的班子加强跟踪指导，整改提高，促进达标升级。坚持量化考核，以绩效代奖励以落实“社区为主&rdquo　　;工作机制为重点，将征地拆迁等重点任务和中心工作细化、量化到社区，建立以奖代补的工作激励机制。通过舆论带动、利益趋动、行政推动，分摊压力、凝聚合力，促进基层干部自我加压、自我管理、自我提高。坚持制度管人，以规范促示范进一步完善社区干部管理制度、专项资金纪检书记会签制度，规范社区干部坐

7、班制、“四议四公开”等制度，加强大学生村官管理，不定期检查、监督社区干部管理制度落实情况，畅通专职人员进出渠道，形成规范有序、高效运转的工作机制。同时，推行党务、居务、财务公开，发挥社区监委会民主监督的作用，增强集体财务的透明度，提升社区干部的公信力。坚持理论学习，以思想促转变以农村适用政策和党的形势教育为重点，坚持“五个结合”的工作方式，帮助基层干部进一步解放思想，转变思维模式，改进工作方法，提升基层干部工作能力。三、加强基层党员管理，增强建设开发区的向心力继续开展创先争优活动围绕当前征地拆迁、环境协调、社会管理等难点和节点，深化创先争优活动主题，