城管协管员劳动合同范本

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1、今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚城管协管员劳动合同范本　　甲方：城管所　　乙方：　　为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。　　一、基本工资　　甲方每月发放基本工资1200元；全勤奖300（每月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方300元）；绩效工资300元（创造性完成本岗位工作任务奖励300元），合计1800元。　　二、劳动纪律　　（1）考勤：乙方必须严格遵守甲方劳

2、动纪律和考勤制度，每天上下班用指纹打卡机记录真实的考勤。　　（2）上下班时间规定：　　打卡时间：上午7:00—7:1011:20—11:30　　下午1:50—2:004:50—5:00　　(3)月休：乙方每月可休息4天（轮休由分管和当班领导安排，有事提前书面告知）。　　（4）事假：请事假需提前向分管领导书面申请，同意后方可休息、乙方事假每月不超过4天，超过天数按旷工处理，事假每天扣10元。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务

3、中来今天是学雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　（5）病假：请病假需向分管领导书面请假，病假结束后出具医院病历和病假休息条，由主管和分管领导签字，否则视为旷工。　　（6）旷工：无故旷工半天扣60元，一天扣120元，以此类推，无故旷工7天，扣除当月工资。　　（7）迟到、早退：每天按时上下班，有迟到、早退现象一次扣除20元，迟到、早退超过一小时以上的，扣除当日工资。　　（8）因公办事：乙方因领导安排，办理公事不能打卡或缺勤，需及时向分管领导

4、说明情况，并提供书面说明。　　三、集镇管理　　（1）各岗位工作人员，要认真落实城管所支部制定的各项规章制度，认真履行职责，全面完成各项工作任务，因工作的特殊性，要有独立完成任务的能力。　　（2）根据安排集镇管理人员，每个班次不能少于两个人，全天候轮岗值班，值班人员认真履行岗位职责，保持24小时手机通讯畅通，遇到突发情况，随时到岗。　　四、完成任务、绩效考核　　（1）责任路段：至发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来今天是学

5、雷锋日也是青年志愿者服务日为充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在全社会倡导真诚奉献的良好道德风尚　　（２）职责：负责该路段出店占道经营、停车秩序、户外广告、建筑文明施工、门前三包等影响市容市貌行为的综合管理，市区三方检查没有扣分的现象发生，视为创造性管理，奖励300元。为履行管段职责，经检查发现该路段存在问题，一处扣50元，2处扣100元，以此类推。　　（3）缺岗：单位分管、带班领导巡查时，发现不在岗位，每次扣50元。　　五、完不成任务，绩效考核办法　　既未完成任务，又未完成考勤（考勤中旷工达到8次

6、以上），　　甲方分管、带班领导有权停发乙方工资，并责令停止乙方岗位工作。　　六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份**管所财务管理存档。　　七、本协议至签订之日起执行。发挥我县青年志愿者在环境卫生生态建设、扶贫济困、帮扶助残等方面的作用打出品牌树立形象团结和组织更多的有识之士投入到志愿服务中来