街道劳保所年度工作总结

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时间:2018-11-14

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的街道劳保所年度工作总结  今年,我所在街道党工委、办事处的正确领导下,围绕街道劳动就业、社保服务、劳动监察的工作,完成了各项业务工作指标任务。现对XX工作总结汇报如下:  一、劳动就业  (一)就业援助  今年办理深户失业登记人数:1104/次(非深户57人),失业保险金申领人数57人。失业人员技能培训备案12人。自主创业补贴人数29人,自主创业小额贷款3人。申请就业困难人员301人,办理灵活就业补

2、贴8912人/次,发放金额:1662多万元;企业招用就业困难人员岗位补贴、社保补贴316人/次,发放金额:150多万元。  (二)促进就业、创业  推进大众创业、万众创新,是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。在3月份,推荐辖区77名失业人员参加市组织“春风行动”,到全市人才大市场免费应聘。登记造册离校两年未就业高校毕业生27人,我所联合区人力资源局举办了“助力大众创业”创业意识培训班,60多家企业参加展示产品,160名人员参加了培训。11月份举办了XX区创业大讲堂暨电子商务宣讲活动,有40多家

3、企业参加,组织200多名人员参加活动。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  二、社保服务  (一)社保服务工作  1月-12月,我所11个社区工作站共收集了离退休人员的基本信息6386人,纳入社会化管理2926人(其中社会申办2199人,企业申办727人),上门验证278人,异地验证215人。协办少儿医保349份

4、,办理了原基建工程兵的一次性补贴共21人,总发放金额万元。在12月份举办了企业退休人员社会化慰问活动,给纳入社会化的2926位退休老人送上一份节日礼物,表达党及政府对他们的关心。  (二)为贯彻落实关于就业和再就业、社会保障制度改革、劳动关系调整、农民工工作和人才工作等一系列重大部署,进一步摸清人力资源社会保障基本情况,更好地满足科学决策需要,开展了XX市XX年人力资源社会保障基本情况调查。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积

5、极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  翠平、木头龙社区分别被抽中作为全市调查的80个社区之一。为落实好调查任务,根据辖区特性科学地抽取了住宅小区共70户人家展开入户调查,并填写《人力资源和社会保障基本情况调查问卷(城镇居民)》。本次调查共调查常住人口587人,其中高中及以下学历占了总人数的七成,个人月收入在XX-14000之间;49%的家庭在享受就业援助政策,约98%的家庭参加了企业、个人或少儿医疗保险,在职职工100%

6、与企业签订了劳动合同,今年以来未有劳资纠纷事件发生;仅有2人取得专业技术人员资格证。  三、劳动监察  (一)从源头上发现、化解劳资纠纷隐患,将劳资纠纷消灭萌芽状态。  法律宣传进社区。今年开展了3场户外法律法规宣传活动,派发宣传资料共1614份。工作人员则用朴实的语言和生动实例,对群众提出的问题进行了详细解答,得到了群众一致认可。  依法用工宣传,检查进企业。通过劳动用工巡查及区人力资源劳动用工专项检查工作,对用人单位存在问题,督促整改并做到跟踪落实。今年共巡查企业799家,并对用人单位巡查工作的

7、机会,通过举案说法、案例分析和印发宣传材料等形式。5月份,协助区人力资源局组织35家辖区企业参加“XX年度XX市企业薪酬调查”培训活动,10月份,协助区人力资源局组织了35家企业参加“企业用工定点监测网上直报系统”培训活动,同时在10月份举办了一场“金秋送法、收获和谐”劳动普法培训班,共有74家企业参与。  (二)为遏制劳资纠纷矛盾,解决在街道。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学

8、校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  今年成立基层劳动人事争议调解组织,为进一步完善劳动人事争议调解处理机制,维护劳动人事关系和谐稳定、促进经济发展。我所共接咨询(投诉)来访(来电)341单,其中劳资纠纷投诉91宗(建筑工程纠纷22宗,餐饮行业27宗,珠宝行业32宗),涉及人数510人,金额¥2,479,885元。其中涉及人数10人以上的重大劳资纠纷13宗,成功调解58宗,24宗引导申请劳动仲裁,经过我站介入9宗双方协商解决。未发生一

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