全市工会基层组织建设调研方案

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2、中去，了解基层工会组织建设情况，明确荆州工会工作的难点和重点，不断增强基层工会的吸引力和凝聚力。二、调研内容1、建会基本情况。包括乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会组织设置情况；基层单位数、符合建会条件的单位数、已建会单位数、未建会的原因；工会工作机构是否单独设立，工会委员会是否按期换届选举。2、发展会员情况。包括职工数、会员数（含劳务派遣工、农民工）。3、干部配备情况。包括工会干部数（含专职干部数、兼职干部数）；基层工会主席是否直选产生；非公企业工会主席是否符合法律法规的相关规定，是否由企业行政负责人、控股股东、合伙人及其近亲属以及企业人力资源、财务部门的负责人担任。4、作用发挥情

3、况。是否定期召开职工（代表）大会和会员（代表）大会；是否开展职工之家创建活动、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为”活动以及会员评家活动。5、工作保障情况。包括基层工会办公场所与设施，工会经费的收缴、提取、运用和监督。三、调研阶段3月15日-5月10日集中两个月的时间，在全市开展工会基层建设情况调研活动：（一）动员部署（3月15日-3月20日）各级工会积极召开动员部署会议，传达省市工会精神，制定活动方案，同时结合各地各单位实际，合理规划、科学安排，拿出活动的整体进度表。（二）走访调研（3月21日-4月30日）县（市、区）总工会、产业工会要主动下基层、进企业、访职工，开展分类

4、调研活动。4月15日-4月30日，市总领导分组进行工作督查。（三）整理汇总（5月1日-5月10日）各地各单位根据调研情况，召开专题讨论会，并结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，汇总工会组织建设存在的问题和难点，撰写高质量的调研报告，提出可操作性的意见和建议。各县（市、区）总工会要选择2至3份典型的基层工会工作汇报材料一起上报，以支持本地的汇总材料。四、调研方式1、分类调查，突出“全”字。县（市、区）总工会要及时与人社、工商、统计等相关部门联系，全面摸清企业数据，以乡镇（街道）或社区为基本单位，分片分块核实辖区企业底数，对其所属基层工会组织建设情况进行调研；市直产业工会对其所属的企事

5、业单位（包括分公司、子公司、产业活动单位等）工会组织建设情况进行全面调查。各地工会要根据单位类型不同、规模大小不同，及时调整调研重点。调研中，针对未建会企业以及时建立工会组织为主；25人以下的已建会企业注重工会组织健全；25人以上100人以下已建会企业注重工会组织健全，工会正常运转；机关事业单位和100人以上已建会企业单位注重工会工作规范化和职工满意度。2、数据库核查，突出“准”字。各县（市、区）总工会在全面调研的基础上，以非公企业数据库为基础，对本地区非公企业进一步通过“五对照五核查”（即对照工商登记，核查企业个数；对照企业工资册，核查职工人数；对照企业个数和建会登记，核查建会率；对

6、照职工人数和入会登记，核查职工入会率；对照“九有”标准，核查规范程度及作用发挥）做好数据库审核和录入情况，并以乡镇（街道）或社区为单位建立数据库核查档案，确保数据库核实和录入的准确性、真实性和完整性。3、分组抽查，突出“实”字。4月15日-4月30日，市总工会从非公企业数据库中随机抽取企业进行抽样检查，一般要抽取同一地区5个以上不同性质、不同规模的企业。市总领导分头带队、相关部室参加，对县市区、产业工会调研情况和市总四届二次全委（扩大）会贯彻落实情况，一并进行督办检查。（分组情况附后）编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“工会,基层组织建设,调研方案”有关的文章提供

7、参考，需要更多范文资料请进基层组织建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。五、组织领导市总成立全市工会基层组织建设情况调研活动领导小组，组成人员如下：（一）领导小组成员：略（二）领导小组办公室领导小组下设办公室，负责调研活动的具体组织实施和上报数据核实工作。办公室设在市总组织部。成员：略六、有关要求1、各地各单位要高度重视此次调研工作，要把调研过程作为开展党的群众路线教育实践活动的过程，作为夯实工会