欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:24383251
大小:50.00 KB
页数:4页
时间:2018-11-14
《考研管理学选择题练习5(附答案)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、考研管理学选择题练习5(附答案)81.在其他情况保持不变的情况下,如果某商品价格的少许上升会引起该商品需求量的大幅度下降,则可以断言该商品的需求价格弹性的绝对值:A.大于1B.小于1C.等于1D.小于082.某集团公司主要根据综合增长率来评判其成员企业的业绩,并规定:综合增长率=销售增长率+(2X利润增长率)。现有属于该集团的某企业,预计今年的销售增长率与利润增长率分别为15%与8%。最近,为了提高综合增长率,该企业领导决定投资100万元以加强促销和降低成本。据初步估计,在促销上每增加投资10万元可分別提高销售增长率
2、0.5%和利润增长率0.25%,在降低成本上每增加投资20万元可提高利润增长率1%。这样,如果由你来决定分配这100万元投资,你同意以下哪种观点?A.全部投在加可促销上要比全部投在降低成本上好B.如果对该投资进行科学分配,可以实现较高的综合增长率C.全部投在降低成本上要比全部投在加强促销上好D.无论怎样分配,都只能提高综合增长率10%根据以上怡况,你认为以下几种说法中,哪一种说法更为科学?方案,其成败的可能性与损益情况如下表:83.现有两个所需代价相同的投资方案情形成功失败获利可能性损失W能性第一方案10060%5
3、040%第二方案50060%65040%A.由于这两个方案都有40%的可能失败,所以,均不可能获利B.第二方案的经营风险性要比第一方案大C.这两个方案的获利期望值都是40万元,所以,这两个方案没有什么差别D.第二方案成功时可获利500万元,由此可见,第二方案要比第一方案好84.某公司随着经营规模的扩人,其由”总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。S近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种"情况的主要原因最大可能在于:A.营销人员太多,
4、产生了鱼龙混杂的情况B.总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法C.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通85.某企业所生产的甲产品,近年来尽管市场旺销,但其销售量的增长率却一直徘徊不前,而市场调查显示该产品所在行业的市场销售量一直保持快速增长势头。如果估计这种情部仍将继续发展,则据此可以推断.•A.该产品正处于生命周期的成熟期B.该企业的生产能力严重不足C.该企业甲产品的销售量正在下降D.该企业甲产品市场占有率终将下降86.
5、在市场经济条件下,一般来说,鼓励竞争将有助于促进企业降低成本、提高产品质量,从而带來社会效益的提高。根据经济学原理,由此可以断言:A.建设市场经济就应该不分行业地开放市场,以推动市场竞争的发展B.尽管如此,对于具有规模经济性的行业还是应该鼓励企业间的购并联合C.竞争能够带来社会效益的提高,对任何行业,政府都应该鼓励多家企业参与竞争A.竞争会淘汰经营不善的企业,从而造成社会资源使用效率的降低81.比较链式与全通道式两种信息沟通M络的各自特点,可以得出以下结论:A.链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易山现信息
6、失真情况B.全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式,具有较高的管理效率C.全通道式网络比链式更能激发士气,增强组织的合作精神D.链式网络比全通道式网络更能激发士气,增强组织的合作精神82.管理控制工作的一般程序是:A.建立控制标准T分析差异产生原因T采取矫正措施B.采取矫正措施T分析差异产生原因T建立控制标准C.建立控制f小•准T采取矫正措施T分析差异产生原因D.分析差异产生原因T采取娇正措施T建立控制标准83.根据以下儿种商品的销售及价格数据资料:吋间(年度)第1年第2年第3年第4年第5年手表销量1100130
7、0150018002000价格460430410380350茶叶销量1000950900880850价格250280300325340牛肉销量600630660670680价格2322.5232423.5你认为以下推断中,哪一个推断比较正确?A.上表都是时间序列数据,据此无法得出有关商品之间相互关系的结论B.伴随着茶叶价格上升有牛肉销量上升,所以,茶叶与牛肉互为替代品C.伴随着手表价格下降有茶叶销量下降,所以,手表与茶叶互为替代品D.伴随着手表价格下降有牛肉销量上升,所以,手表与牛肉互为补充品84.以下哪一种情况下最
8、适合于采用元差异的市场营销策略?A.顾客需求多样化,企业能批量生产B.市场需求同质,企业能批量生产C.市场需求同质,企业产品有特色D.顾客需求多样化,企业产品有特色85.某企业管理部门在制定劳动定额吋,出现了以下四种意见,你认为哪一种意见比较正确?A.劳动定额主要是为了考核用的,所以,应该选择最先进的标准B.定额标准的确定应该结合企业实际,并考
此文档下载收益归作者所有