计划生育系统开展创建“学习型机关”活动刍议

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的计划生育系统开展创建“学习型机关”活动刍议　　在信息时代的今天，加强干部职工的学习、研究与探索，不断丰富自己的学识，提高驾驭掌握现代化建设工作的能力，以适应新形势下发展需要，这是历史赋予我们的迫切要求，计划生育系统如何在这个学习潮流中，审视度势，抓好干部职工的学习教育活动，笔者现就计划生育系统如何开展创建“学习型机关”活动谈谈个人的看法。　　一、创建“学习型机关”必须把握一个特点　　学习型机关的特点就是学习普及化、社会化。从干部到领导，从机关工作到基层下乡工

2、作，都要大力提倡讲学习、讲正气。一是要营造良好的学习氛围。从上到下，从大到小，要养成良好的学习风气，单位领导成员要身先士卒，用榜样力量感化同事。单位中事事处处要体现一种严谨求学、乐于助学，互教互学的新风尚。二是必须把学习型机关摆上工作的中心位置。在学习的措施、方法上都要有所创新，要根据单位的实际需要，研究创建“学习型机关”的途径和形式，要通过主题会、演讲会、畅谈会、晚会等形式，从而达到事半功倍的效果。改变那种学习仅是开会，领导上面讲、干部下面听，只读文件、发号施令的不良倾向，做到讨论、启发、调研、探索并举。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强

3、师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二、创建“学习型机关”必须处理两个关系　　一是工作与学习关系。从一些部门和单位的情况来看，过去的学习有流于形式、走过场的现象，学习中完成任务，应付检查。一些部门和单位总是认为工作忙，无法安排时间组织学习，这种观点是片面的，与新时期开展学习教育活动格格不入。如何使工作学习两不误，这是我们计划生育系统各级领导干部值得深思的问题。因此，在各项工作中，要把学习贯穿于整个工作的全过程，无论工作多

4、忙，都要持之以恒，贵在坚持。领导成员和干部职工心目中要树立“学习为了工作，工作为了学习”的意识。牢固把握学习是人的生存本能，是工作的条件，是生活的需要。要以学习为基础，提高单位干部职工的的综合素质，从而推动单位工作再上新水平。二是理论与实际关系。通过创建“学习型机关”，加强学习与培训，着力解决工作的实际问题，做到理论联系实际，要求我们计生系统党员干部职工结合自己本职工作实际，在学习中做到“学以致用，用以促学，学用借鉴”。特别在当前新形势下如何结合学习活动，研究探索计划生育避孕节育“知情选择”、计划生育重心下移、村民自治、协会工作开展、“婚育新风”等内容。这是

5、计划生育系统创建“学习型机关”需要探讨的课题。在学习中要把工作开展情况总结上升为理论，又把学习中遇到的问题、方法运用于工作实践中去，做到举一反三，融汇贯通。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　三、创建“学习型机关”必须做到三个到位　　开展创建“学习型机关”，关键在于落实。如果一个单位各项制度措施不落实，风气没有形成，那它就不可能成为一个“学习型机关”。那么，在开展工作中

6、，我们必须做到三个到位。一是目标到位。每个单位在开展活动中，要在年度计划中把创建“学习型机关”作为其中一项目标内容一起计划、一起部署、一起考核。要求学习的内容、时间范围安排，达到什么目标都要具体细致，进行量化，做到目标明确，以引起单位干部职工对开展活动和加强自身学习的重视。二是制度到位。单位内部要健全一整套的学习制度。如参加学习登记制度，完成撰写体会、心得等文章制度、完成所规定的学习篇目(内容)制度、学习考核制度等等，并且建立学习档案，对每位干部职工的学习情况进行跟踪管理。三是措施到位。对创建“学习型机关”关键在于领导。领导重视了，做到分工明确，领导挂帅、专

7、人负责。从工作布置、经费投入、时间安排都要周密部署，统一安排。这样就有利于创建“学习型机关”活动的开展。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性