供电公司党群综合检查汇报

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1、供电公司党群综合检查汇报尊敬的检查组各位领导：请允许我代表XX供电公司干部职工对各位代表莅临我公司检查指导工作，表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!现在由我从指标完成、文明单位创建、支部建设、党风廉政建设、行风建设、效能监察、工作、新闻宣传及团的工作等几个方面，把具体工作汇报如下：（一）各项指标完成情况（元至10月）1、供电量累计完成5612.13万千瓦时，较上年同期4852.07万千瓦时浄增760.06万千瓦时，增长率为15.66%,完成年计划6349万千瓦吋的88.39%。2、售电量累计完成4752.41万千瓦时，较上年同

2、期4062.54万千瓦时净增689.87万千瓦时，增长率为16.98%,完成年计划5335万千瓦时的89.08%。3、售电均价累计完成551.36元/千千瓦时，较上年同期532.64元/千千瓦吋高18.72元/千千瓦吋，比市公司计划553.69元/千千瓦吋低2.33元/T*T瓦时。4、线损率累计完成15.32%，比年计划15.97%下降0.65%。5、应收电费共计2845.02万元，截止116日，已收冋电费2841.31万元，欠电费3.72万元，冋收率达到99.86%。6、合理增收完成7.50万元，其中:违约电费1.26

3、万元，补收电费6.24元，完成年计划40万元的18.75%。7、供电可靠率，累计完成99.833%，比年度目标值99.75%高0.083个百分点；综合电压合格率，累计完成98.261°%，比年度0标值98.273°%低0.012个百分点。8、月末货币资金余额每月都能控制在计划范围内。文明创建一、以人为本抓创建，求真务实促发展。公司现有110千伏变电站1座，35千伏变电站6座，辖区内有居民用户4万余户。公司在文明创建过程中，不断健全创建工作机构，完善考核体系，深入贯彻执行党风廉政制度，强化民主监督管理，营造了“干净、干事”

4、文化氛围。领导经常深入基层,密切干群关系，推进了企业的良性发展。为提高职工的文明素质和企业形象，坚持在干部职工屮开展以职业道德、岗位技能和安全教育为主要内容的岗位培训。二、优质服务创品牌，诚信经营树形象。在新农村建设中，公司按照“新农村、新电力、新服务”的要求，大力实施“光亮工程”。配合太和镇镇政府新装的150余盏路灯安装已完毕，目前在进行地埋线施工，年前可以完工。公司将太和街五个存在卡口的台区变压器进行了及时更换。前年还要新增9个配网台区，以满足集镇的用电负荷增涨需求。供电所营业窗U24小吋为客户提供用电咨询服务，对农

5、业生产报装增容的客户，实行“一条龙”服务，倾心打造电力支农“绿色通道”。三、企业文化求特色，凝心聚力促和谐。在文明创建过程中，公司开展多种形式的学习教育活动。通过开展安全反思讨论、安全意见有奖征集等活动，为职工营造了浓厚的安全文化氛围。在开展“人人讲诚信”为主题的教育活动中，公司将诚信教育与企业文化相结合，与弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神有机结合，丰富了企业文化的内涵，鲜明了企业文化的个性。支部建设支部组织建设情况：公司现有党员？名（其屮预备党员？名）,占职工总数的？％。在职党员？名，内退及退休职工中的党员？名。支部下设机关

6、、太和、沼山三个党小组。三个党小组的党员分布情况是：机关党小组含公司机关、多经、涂镇所党员，共有党员？名；太和党小组共有党员？名；沼山党小组含沼山、长岭、长港三个供电所的党员，共有党员？名。支部入党积极分子？人，其中考察期满的？名。一是落实好“三会一课”制度。按照基层支部政治生活制度的要求，公司支部基本上坚持“三会一课”制度。结合公司实际，目前，支部在落实“三会一课”制度主要情况是：每半年召开一次支部大会，同时，结合实际工作，进行其它议程（比如预备党员发展、组织生活会、民主评议党员）。每季度召开一次支委会。主要讨论干部管

7、理、组织发展、以及党员干部的思想状况等。[1][2][3]下一页