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时间:2018-11-13
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1、2013年后热门高薪职业榜单 托普仕留学-国内口碑最好的留学机构资深顾问介绍,年后是个非常有意思的时期,不仅是第二轮2014年英国留学申请开启的时间,也是找工作、甚至跳槽的好时机。下面,就让我们来看看2013年后的热门高薪职业有哪些吧。 2013年即将过去,这一年里你有些怎样的计划实施了或是未完成?对于准备2014年留学英国的小伙伴们来说,你们都拿到英国大学的offer了吗?其实不必过于心急,下一轮的申请会在年后开启哦。 当然啦,年后也是找工作、跳槽的好机会,让我们来看看2013年后的热门高薪职业吧: 一、2013年行业变化 网络工
2、程师 旧印象:单一岗 新标签:就业广 平均月薪:3000~4500元 网络工程师过去被认为是只能做网管的职位,并且还是打杂工。在过去互联网行业仅限于网站、互联网信息。 而现在,互联网产业发展巨大,仅网站设计单人岗就演变出UI、网页程序员、美工、Flash制作员等岗位。同时行业间相互渗透,岗位职责细分明显,相应的网络工程师专攻方向有了多样化,就业机会非常多。 原因分析: 近几年互联网发展已经延伸到其他行业,几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助设计和建设信息系统。 求职建议: 目前网络工程师已经有国家资格证书,层次也分为初级、
3、中级、高级,取得这些证书之后,薪资也会大幅上涨。可在数据管理、WEB开发、程序设计等领域发展。 行政文员 旧印象:超稳定 新标签:青春饭 平均月薪:2000~3000元 据统计,3月某人才网行政文员岗位收到25790份简历、行政助理岗位收到24237份简历,行政专员岗位收到15614份,总共约6.5万份简历。相对应的,3月需求行政文员/助理/专员的岗位数量仅为2609个。 由此可见,文员类职位竞争非常大。这是因为该类工作相对容易、坐办公室、上班时间固定,受广大女性求职者的青睐。同时,这也是以前人们对于行政文员的印象。 而现在,企
4、业更希望在文员类职位上招募有活力的年轻人。数据显示,普通行政文员/助理/专员的年龄要求比例中,14%不限年龄,11%要求26岁以下。 原因分析: 由于技术门槛较低,企业就将人才选拔的重心放在年龄、外貌、亲和力等方面。此外,行政文员工作可替代性高,以前所谓的稳定只是职位的稳定而并不是企业的稳定,同一企业的行政文员岗位往往是替换率较高的岗位。 求职建议: 只求安稳的求职者最好不要投递行政类岗位,就算做了行政,也要想好怎么提升自己在年龄不合格之前晋升。对于行政文员,14%的企业不限年龄,7%限25~32岁,21%限20~30岁,27%限20
5、~28岁,20%限20~25岁,11%要求26岁以下。 实验室研究人员 旧观念:拿高薪 新标签:平民价 平均月薪:5000~8000元 过去实验室研究人员人数稀少,只能满足科研机构需要,福利待遇自然不错,人员需求也集中在博士学历。一般来说,以前这类人才的月薪为1.3万~3万元不等;现在,实验室研究人员月薪约为5000~8000元。 月薪超过8000元的占10%,月薪5000~8000元占50%,3000~5000元占30%,3000元以下占10% 原因分析: 近年重庆企业发展迅速,实验室从研究机构走向企业。同时,教育水平的上升
6、带来从业人员的增加,除部分大型企业要求硕士以上学历,重点院校相关专业外,中小型企业对实验室研究人员只要求本科学历。人多粥少,薪资自然下降。 求职建议: 实验室研究人员的工作环境要简单、枯燥一些。当然,如果求职者更擅长做“技术宅”,实验室研究员是一个不错的岗位,因为涉及到企业产品研究层面,人员变动很小,晋升空间也不错。 二、高薪岗位 女装设计师月薪1.5万 3月,在某人才网登记招聘的高薪职位前五名分别是: 渠道客户经理(月薪2万元)、专业建造师(月薪1.8万元)、设计总监(月薪1.6万元)、女装设计师(月薪1.5万元)、理财规划师(
7、月薪1.2万元)。 五大高薪职位都是专业性技术人才职位。其中,渠道客户经理工作内容都涉及到营销类、市场类知识,薪酬攀升至榜单主要受3月企业新产品大量发布影响,需要更多的渠道客户经理打开市场,开拓产品销售渠道。 同样的,近年来金融类产品的增多,市民理财意识增强,理财规划师越来越走俏了。 而女装设计师三年来首次进入重庆高薪职位榜单,鉴于此前重庆企业对女装设计师的招聘都是在外地进行,而随着人们越来越追求个性化,催生了本地女装设计行业的发展,目前人才数量稀少从而拉高薪酬。 三、热门岗位 3000个会计岗位引来10万人竞聘 3月份,某人才网
8、收到求职简历最多的5个职位分别是:会计、施工员、出纳、人事专员、行政文员。 其中,会计岗位约3000个,共收到了103596份简历。位列第一。第二名“施工员”共收
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