xx年妇联组织部年终工作总结.

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1、XX年妇联组织部年终工作总结xx年市妇联组织部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，围绕全会中心工作，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为龙头，坚持党建带妇建的原则，不断加强妇联组织建设，推进强基固本工程，努力提高干部队伍素质，推动了妇联组织工作的不断发展。一、坚持党建带妇建，积极推进妇联基层组织建设1、建立健全更新了全市、县市区女干部信息资料库。一是建立健全全市、县市区换届后女领导干部在四大班子中的任职情况和近年内各级妇联干部的交流情况信息库。摸清掌握

2、了全市、县区四大家女领导干部情况和近五年全市、县区妇联系统干部交流情况。2、积极开展省级示范妇女之家创建活动。一是积极开展申报XX年创建省级“示范妇女之家”工作，申报了常宁市西岭镇桐江村、晖区苗圃街道凤凰村社区为省级“示范妇女之家”示范点。二是做好近几年省级“示范妇女之家”评估验收工作。对XX年、XX年第一、二批省级“示范妇女之家”衡东县大浦镇堰城村、雁峰区白竹皂社区、衡山县福田铺乡云岭村、耒阳市南阳镇田心村4个省级示范“妇女之家”进行评估验收挂牌。市妇联组织部以争创省级示范“妇女之家”为契机，积极

3、开展各种特色活动，使“妇女之家”真正成为了宣传政策的基地、传播知识的堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示雁城妇女风采的平台。3、加强妇联基层组织建设。根据《xx市委组织部、xx市妇女联合会关于进一步加强党建带妇建工作的意见》的通知，坚持党建带妇建的原则，我们不断加强妇联组织建设，壮大妇联组织队伍，进一步扩大了妇联组织的覆盖面，进一步加强妇联基层组织建设，进一步加强机关和事业单位妇委会建设，在市商务局等机关单位成立了妇委会。4、认真协助做好全国妇代会代表推荐工作。按照省妇联的要求和市妇联

4、的安排，积极组织推荐了市妇联主席、党组书记周红玲、石鼓区区委书记田奇和住房公积金管理中心主任杨辉3名领导干部参加中国妇女第十一次全国代表大会。二、开展教育培训，进一步加强干部队伍建设坚持把构建学习型组织、学习型干部队伍作为工作的着眼点，积极开展妇女干部培训教育，不断提高妇女干部队伍素质1、积极组织女干部参加学习培训。一是组织推荐妇联系统10名女干部参加省委组织部、省妇干校联合举办的XX年两期妇联干部能力建设培训班培训，圆满完成省妇联分配的培训任务。二是积极配合上级单位做好了市妇联领导干部培训工作，有

5、1名领导干部参加省委党校市州委委员培训班，2名领导干部参加市委党校县处级干部进修班、9名领导干部参加市委党校市管领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训班。2、大力推进干部教育培训在线学习。根据市委干部教育工作领导小组《关于开展干部教育培训在线学习的意见》和市委组织部下发的《xx市干部教育培训在线学习管理办法》文精神的要求，我们积极组织机关20名在职党员干部参与干部教育培训在线学习，参学率达到100%，其中1名领导干部学分在全市排名第11位。通过干部教育培训在线学习，党员干部提高了思想政治素质、知识素

6、养和实践能力，提升了道德品行和精神境界，进一步促进了学习型党组织建设。3、宣传发动女干部参加公开选拔考试。积极为培养女干部搭建平台，积极动员推荐机关女干部参加xx市XX年公开选拔市管领导干部考试，对市妇联符合报考条的人员进行摸底上报，并组织名正科实职女干部参加公选考试，其中3名女干部通过笔试，进入第二轮面试，得到市委组织部的充分肯定。三、积极配合市委组织部做好培养选拔女干部工作在加强对妇女干部的培养和锻炼工作中，我们采取多种方式，向市委组织部推荐和建议。一是积极主动对全市市直正处级部办委局总公司、市

7、纪委、市委党校班子已配备女领导干部情况进行摸底调研。二是积极向市委、市委组织部请示汇报：请求进一步加强女干部人才库的建设和跟踪培养；请求在市直单位班子的调整时对没有配备女干部的市直正处级单位优先考虑配备女干部；请求加大对女干部的多岗锻炼和大胆使用，为女干部独挡一面开展工作提供更多的机会和更广的平台；请求加强对年青女干部的积极培养，不断优化女干部年龄结构。三是坚持力推青干班和妇干班交替举办；四是更新女性人才库，对异动的《县、市、区四大班子女干部信息》、《市四大班子女干部信息》、《市处级女干部信息》、《

8、县市区妇联主席、副主席信息》、《市妇联干部信息》等资料进行全面更新。四、围绕中心、服从大局，全面落实重点工作1、认真筹备xx市纪念“三八”国际劳动妇女节103周年庆祝表彰大会暨xx市女领导干部联谊会。为了开展好这一活动，我们先后与市电视台联系，对节目的制作、流程、节目单等工作，进行了精心策划，还组织文艺界专业人员开会研究，队联谊活动的节目排练、服装、化妆进行了统筹安排，并向全市近280名女领导干部发出倡议，在短短一个月时间内组建合唱团、舞蹈队、乒乓球队、游泳队、羽毛球