区纪委、监察局年度工作计划

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2、一、深入推进领导干部作风建设。重点围绕贯彻落实十七大精神，积极推行“干部一线工作法”。围绕区委、区政府中心工作，采取交办、催办、督办、查办等方式，形成领导在一线指挥，情况在一线掌握，措施在一线落实，问题在一线解决，业绩在一线创造的工作氛围。加强对干部“走读”风、大吃大喝风、抹牌赌博风、公车私驾风等不良风气整治。严格执行《全区党政机关公务接待管理规定》，加强对执行情况的监督检查。继续抓好党内监督各项制度的落实，加强对民主集中制、民主生活会、“三谈两述”、领导干部报告个人重大事项等制度执行情况的检查，强化对领导干部特别是主要领导干部作风建设状况的监督。继续实行“一把手

3、”不直接分管人事、财务、基建和物质采购制度。进一步抓好廉政督查和财务年审工作，把督查和审计的重点放在发现和解决问题上，促进领导干部廉洁从政。继续加强反腐倡廉宣传教育工作，大力推进廉政文化“六进”活动，扩大廉政文化中心户创建面，打造廉政文化“一乡一品”品牌。认真开展领导干部廉洁自律专项清理活动，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。二、着力优化经济发展环境。加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。实施重点建设项目效能监察工程，设立机关效能测评点，服务项目建设和企业发展。加强对财政性专项资金分配、使用情况的监督检查。开展惠农与农村补贴政策落实情况专项检查活动，大

4、力整治违法排污企业和房地产市场秩序，加强对土地管理等宏观调控政策执行情况的执法监察。深入开展治理商业贿赂专项工作。扩大“一卡制”收费企业范围，推行企业投诉办结公示制，深化部门述职评议和“千人评行风”活动。三、始终保持惩治腐败的强劲势头。进一步加大办案力度，强化目标责任机制，严格考核奖惩机制，健全定期检查机制，完善案件办理责任机制，着力加强对办案人员的业务培训，强力推进查办案件工作的规范化、制度化。大力推进信访举报工作办事公开，加强村级纪检监察信访接待室建设，畅通纪检监察信访渠道。注重发挥案件检查工作的治本功能，帮助案发单位查找原因，堵塞漏洞，建章立制，同时做好案件

5、剖析工作，开展以“以案明纪、以案说法”活动。四、切实解决损害群众利益的突出问题。落实领导接访、干部下访、联合办访、及时回访制度，探索信访听证等有效办法。做好“亲民热线”办理回复工作。深入治理教育乱收费，加强对教育“两免一补”资金落实情况的监督检查。坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真清理整顿医疗机构乱检查、乱加价、乱收费等问题，加强对医疗机构药品集中招标采购的监管，完善和推行医务公开。认真解决群众反映的食品药品安全、劳动安全和坑农害农等突出问题。进一步加强农村基层党风廉政建设，在全区推行“蒲团模式”。五、不断深化治本抓源头工作。督促各乡镇、区直各部门落实党

6、政班子重大事项议事规则，监督权力运行。督促落实《xx市规范行政执法行为若干规定》，对行政许可、行政征收、行政检查、行政处罚及其他行政行为进行规范。加强对各类招投标、政府采购行为的监管。加强电子政务建设，充分利用政府和各部门门户网站，全面推进政务公开。探索防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”的有效办法，不断加强领导干部经济责任审计工作，运用好审计结果。六、着力提升纪检监察干部自身素质。按照“讲政治、重学习、敢负责、肯干事、务实效、尚俭廉”的总体要求，进一步加强对纪检监察干部的理论和业务知识培训，深入开展“争创学习型机关、争当人民满意公务员活动”，努力把纪检监

7、察机关打造成“学习型、务实型、创新型、节约型、廉洁型”机关。进一步落实“七个不准”纪律规定，建立健全学习、教育、管理、监督等方面规章制度，用制度管人管事。