4、有活动(尤其是能突出你某些能力的活动)包括: 社团活动职务时间所做事情; 在公司实习的经历职务时间所做过的事情; 与他人一起合作的经历(课题调研,帮助朋友办事)(回忆要尽量的详细,按时间倒序写在纸上,如大一上学期发生……大一下学期发生……如此类推) 我相信这一步,很多朋友都已经做了,但是仅仅这样就满足了,就直接写在简历上当完事了,那是不行的,想提高竞争力,还得继续。。 1.2,STAR法则应用 将每件事用STAR四点写出,将重要的事情做成表格 例大一辩论比赛获得冠军 S 系里共有5支队伍参赛
5、,实力。。。,我们小组。。。。。 T 熟悉辩论流程,掌握辩论技巧,获得系冠军 A 自己主动整理资料,组织小组学习流程,编制训练题,小组训练,根据每个人的特点,分配任务(详细,尽量详细,包括当中遇到的困难都要回忆起来,自己是怎么解决的) R 获得系辩论赛冠军 以上这个例子中,可以让HR迅速了解你整个活动的前因后果,同时,也突出了你在这个活动过程中的领导能力,沟通能力,主动解决问题的能力等等。将刚才在头脑风暴中,想到的事情都用这个方法做出表格。一般来说,特别突出的事情应该要达到7,8件。 这个时候,