二00五年度工会工作计划

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1、二00五年度工会工作计划二oo五年度工会工作计划公司为保证广大员工履行参与民主管理职能，增强员工爱岗敬业精神，维护公司形象，实现公司宏伟目标。发挥工会组织关心员工生活,维护员工利益，促进分公司三个文明建设，将二00五年工会工作计划安排如下：一、民主管理1、每月召开一次员工大会，全面贯彻落实公司各阶段的方针、目标，定期对分公司月度生产经营情况进行公示。2、工会委员会依照《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》和《劳动保护条例》规定依法行使监督、平等协商的权利，认真履行集体合同。3、根据上级管理部门不达的经济指标，确定

2、二00五年度生产经荇方案及各种管理考核细则。4、民主监督小组（工会小组长或民管员），每季度召开一次例会，对木单位民主管理提出意见或建议，真正发挥监督作用。5、建立合理化建议专册，鼓励员工提合理化建议，对采纳的合理化建议者按“三工”转换实施办法给予加分，对表现突出者年终表彰奖励。二、生产生活工作，1、在岗位屮开展比、学、赶、帮、超竞赛，年内至少举办两次以上达标竞赛，并做到有记录，有奖罚。2、围绕公司经济技术创新工程，成立各种形式的QC小组，开展攻关活动，并做好各种记录，对表现突出的进行表彰奖励，以达到企业增效H的。

3、3、安全工作领导小组及车间班组三级安全网，扎实有效的做好安全教育、安全检查工作，及时出现清除各种不安全隐患，做到全年无事故。4、对企业劳动安全卫生设施进行检查监督，确保员工劳动保护落实，保证员T身心健康。5、与职业病预防屮心联系，做好特殊岗位员工职业病荇查，做好预防控制工作，保证员工身心健康。6、与卫生防疫部门取得联系，做好员工健康普查工作，保障食品安全。三、组织宣传工作1、每刀组织一次员工大会，学＞』上级会议精神，学＞』宣传法律法规。2、把《公民道徳实施纲要》教育落实好，对员工进行“三徳”（即：职业道德、社会公

4、德、家庭美德）教育，激励员工积极向上，培育良好的职业道德、职业技能、职业纪律，说文明话，办文明事，做文明人。3、继续在公司中开展“六心”活动，即忠心献给岗位，爱心献给社会，关心献给集体，热心献给他人，孝心献给父母，信心献给自己。注意发现典型，及时宣传表彰。4、认真抓好对外宣传工作，将本公司的先进人物和事迹广泛宣传。5、成立以班组为单位的5个学习小组，学习业务知识，法律知识，提高班组成员的整体素质。6、积极参加公司事业部组织的各项活动，争取获得优异成绩。7、在节日期间开展健康有益的文化娱乐活动，丰富员工文化生活。四

5、、加强女工工作组织建设，1、继续在女工屮开展“十杰”评比活动（见方案）。2、做好文明家庭创建活动，把家庭读书、家庭教育做为“文明家庭”活动重要工作，树立尊老爱幼，孝敬父母、公婆、教子有方的典型事迹，以推动社会文明发展。3、组织妇女学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《新婚姻法》，维护妇女、儿童的合法权益。4、组织女工学习妇女保健常识，妇科病防治等知识。5、配合农场计划生育办做好计划生育、妇科病普查工作，确保女工身体健康。五、其它工作1、协助党支部抓好精神文明建设工作。2、协助党支部抓好全员“四五”普法

6、宣传教育工作。3、做好工会资料立卷归档管理工作。以上是公司2005年工会工作计划，我们将认真贯彻执行，将公司工会工作落到实处，发挥工会组织力量，服务于生产，服务于员工。