交通建设公司2010年度工作总结及2011年工作计划

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1、交通建设公司2010年度工作总结及2011年工作计划在即将过去的这一年中，我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获。2010年是实施“H五”规划的最后一年，也是我市“推进同城同建，打造南京副城”的幻动之年。2010年，按照市交通运输局《2010年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求，在市局党委及上级有关职能部门的正确领导下，通过恒达公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩，现将2010年度工作总结及2011年工作计划汇报如下：一、紧紧围绕中心工作，快速推进在建工程2010年我市交通工作总的指导思想是：以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市委十届八次全

2、会和市“两会”精祌，坚持重点工程、路航管养、运输服务、队伍建设并重，突出对接南京这个主题，加快建设交通快速通道，不断提高交通公共服务水平，全面提升交通新形象，确保完成“十一五”各项0标任务，为“十二五”交通运输发展打下良好基础。2010年，公司在市交通运输局党委的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、市“两会”、全省及XX市交通工作会议精神，紧紧围绕对接南京发展战略和第二轮新农村建设，从提升区位优势、服从全面小康的高度出发，紧紧闱绕中心任务，做好各项工作。2010年我公司所承建的工程有：1、XX市太极南路新建工程：路线全长1.133公里,城帘次干路i

3、i级，路基宽20米，采用沥青砼路面，完成工程量650万元。2、茅山风景区二、三茅峰路建设工积：路线总长2.96公里，路基宽6米，路面宽5米，水泥砼和沥青混凝土路面，完成工程量1200万元。3、XX帘句曲南路新建工程：路线全长1.8公里，路基宽42米，完成工程量1200万元，总计完成工程量3050万元。面对今年工程时间紧，路线长，难度大，公司一班人意识到:如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上吋代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。分工明确，责任到

4、人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高Y工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规划指导各项工作,提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工积建设为重点，以交通运输局建设指标为指导，积极参加招、投标。在工程施工中，领导班子一般人亲临现场指挥，统筹安排，精心组织,科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、质量监管、工期计划、安全管理等各项具体实施步骤及各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工积建设任务

5、。二、强化安全管理，促进安全生产安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。年初，制定了安全生产工作计划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全管理提高年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动计划，做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，做好特殊作业操作证的新办、复检工作;完成了各类机械、车辆的年检工作；完成了安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点

6、的防范工作。目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。积极开展“创建平安交通示范点”和“安全管理提高年”活动，持之以恒开展安全宣传教育，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神，始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，紧密围绕“安全管理提高年”总体部署和各项要求，大力开展了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动。公司领导始终坚持以科学发展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促发展这条主线。具体措施为：一是公司全体人员每年定期安全教

7、育培训。二是为每个施工标段配备专职安全监督员，进行现场安全监督指导，并及时做好安全台帐。三是领导亲临现场指导，发现不安全因素及苗头立即制止，坚决杜绝盲目指挥现象。网是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全知识，增强安全保护意识。五是根据季节的变化，随时提醒施工队伍应预防什么，要注意什么，灵活安排，切实加强施工场所人员的安全管理，及时发放安全劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通，真正做到了人人讲安全，层层抓安全，确保了全年安全生产无事故。