关于市委工作会议精神贯彻落实情况的自查报告

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1、关于市委工作会议精神贯彻落实情况的自查报告按照都委办[20**]4号文件要求，结合XX市工作部署，对照干部能力素质、作风建设、侵犯群众合法权益等方面存在的问题，现将我办开自查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）思想解放不够活，危机意识还不够强老框框、老思路、老经验还在影响着思路的发展、影响着班子的决策、影响着班子思想的统一。对如何在新形势下开展移民工作，还存着认识不够、思路不活、办法不多等问题。以科学发展观统领移民工作的意识和能力还有待进一步提高。（二）改革步子不够大，工作的创新不强虽然近几年的移民工作取得了较好成绩，但工作中的亮点突出点不多，还

2、没有形成特别有影响力的工作。工作中寻规照矩办事的多，改革创新的少。（三）管理水平不够高，机关内部建设和机关作风还有待进一步加强办机关还存在执行力不够强，工作效率不够高，执行制度不够严的现象，存在关心职工群众不够的现象，导致产生影响工作效率、工作效果的情况。（四）调查研究不够广泛不够深入，为群众服务的质量还不高，移民中还存在一些不稳定因素调查研究多停留在听取汇报、询问情况、表达意见等环节，缺乏带着倾向性问题去多研究，班子及干部职工自身深入基层、为群众服务的质量还不高。一是经常陷在円常事务中；二是包片、包乡工作还缺乏科学的指导和督查；三是后扶工作在培训

3、的基础上还缺乏对移民发展生产增加收入上的指导服务。二、落实整改措施，力求解决问题（一）加强班子建设形成合力按照“抓班子、带队伍、树形象”的要求，进一步解放思想，特别是向先进单位学习。一方面个人要大胆解放思想，大胆破解难题，勇于承担责任，集中精力抓大事，集中智慧抓发展。另一方面要充分发挥班子成员作用，加强民主集中制建设，下放权力，建立畅通的沟通渠道，严格规范办事程序。（二）健全制度推进规范管理，用制度来管人、管事逐步完善有效的防腐、防错、防失误的管理机制，把建章立制、规范移民工作执政行为作为重点，把移民工作纳入有序的规范化、制度化管理的轨道。强化制度

4、的督查，以作风建设为基础，加强廉政建设，落实激励机制，创造干事的环境，营造干事的氛围。（三）强化责任意识提升服务针对新阶段、新情况，提高服务意识，移民部门的服务对象多是社会弱势群体，多数工作关系到群众的切身利益，一举一动关系到党和政府的形象。必须建立工作责任机制，落实岗位责任制，做到人定尚、事定责。必须提升责任意识，增强做好移民工作的使命感。树立与群众同呼吸共命运息息相关的感情。将工作责任转化为群众服务的自觉意识。在接待上更加热情一点，在告知时更加详细疑点，在办理时更加快捷一点，在服务上更加主动一点。（四）加大创新打造工作亮点加大学习和创新力度，通

5、过单项工作突破，创造典型经验，实现以点带面，提升移民工作发展水平。一是做好紫坪铺水库移民安置的验收准备；二是全而落实国家移民后扶政策。推进城乡统筹，新农村建设，精心编制有特色亮点的移民生产发展规划，抓1至2个典型。积极开展移民技能培训，充分发挥典型示范作用；三是切实细化措施，确保移民群众稳定，努力化解矛盾、增进沟通；四是强化基础工作，切实管好移民资金。这是我办打造亮点工作的四个重点，其他工作要跟进。（五）加强移民办机关自身建设，进一步增强干部队伍的战斗力和凝聚力一是加强领导班子建设；二是完善干部选拔任用机制，优化选任机制，配备好中层干部；三是根据岗

6、位设置和工作需要，配好各科室人员，明确各尚位职责，努力做到人尽其才，才尽其用；四是加大对年轻干部的培养使用力度，多为他们搭建进步的平台；五是加强学习培训，拓宽培训渠道，打造一支政治素质高、业务能力强的高素质移民干部队伍；六是进一■步改善机关工作条件，营造一个团结紧张，严肃活泼，积极向上的良好工作氛围。2011年，我们将按照创先争优活动的阶段要求，切实按照省、XX市和XX市委、市政府的安排部署，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进我市城乡一体化和建设世界现代田园城市示范区做出积极的贡献。