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时间:2018-11-13
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1、农村环境卫生整治实施方案根据县委办[2013]13号文件精神,为进一步巩同和提升我镇新农村建设成果,形成村点出彩、沿线美丽、面上洁浄的美丽乡村格局,围绕美丽乡村建设“净、形、景”的要求,全面开展农村环境卫生大整治,推进美丽乡村洁美建设,助推生态景区全域化发展,特制定本方案:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以全面推进“美丽茭道、富裕茭道、幸福茭道”建设为目标,结合“四边三化”行动,着力开展农村环境卫生大整治,健全农村卫生长效保洁机制,充分调动广大农民群众投身改造家园、建设洁美新农村的积极
2、性,为打造美丽乡村奠定良好的环境基础。二、工作目标通过三年努力,全面提升农村垃圾收集处理的基础设施水平和垃圾处理运转能力,农村环境卫生长效管理机制进一步完善,“卫生评星”活动有序开展,农村干部群众环境卫生意识和生活品质明显提高,全面打造村庄道路洁化、水域净化、庭院美化、环境优美的洁美示范村庄,推进洁美茭道建设,实现农村卫生环境明显好转。三、工作措施(一)推行村庄保洁评星制。实行农户房前屋后洁美三包制度,开展农户洁美评星。成立由镇效能办、镇农办、文明办等工作人员组成的洁美监督检查组,对各行政村开展的洁美评星活动进行指导、
3、监督、检查,并做好督查台账,每月25口前将当月检查台账上报县农办,各行政村也要相应建立监督检查组负责对农户洁美责任区进行每月不少于2次的检查考评计分,评分结果在公示栏张榜公布。(二)落实园区卫生包干制。要加强工业功能区环境卫生综合整治工作,园区内保洁工作实行企业区域包干制。提升园区及周边村的管理水平,努力营造园区良好的工作生活环境。(三)实行舆论公开监督制。镇督查组每月对各村开展检查。检查结果通过公开栏排名公示。(四)实行整治工作考核制。农村环境卫生整治工作纳入各村主职干部年度工作考核的内容,分值为10分,也作为各村五
4、星党支部考核的一项内容,列入党员干部星级评定依据。考核结果与镇配套农村卫生保洁补助挂钩,考核以百分制,根据镇检查组每月督查得分年度累计,平均分为年度考核分。90分(含)以上为优秀,全额拨付;80分(含)以上为良好,拨付90%;70分(含)以上为合格,拨付85%;70分以下为不合格,不予拨付。考核结果与各村主职干部基本报酬挂钩。一年内受到县媒体曝光一次以上不得评为优秀档次,曝光两次以上不得评为良好档次,同时每曝光一次扣除年度考核分5分。四、工作责任1、行政村(社区)是实施主体。各行政村(社区)要精心组织,认真开展好每月1
5、5日党员干部洁美乡村公益日活动,并做好円常检查、月评比的评星工作,要因地制宜,合理安排保洁人数、清扫范围,健全卫生长效保洁机制,完善奖惩制度,切实做好农户(居民)垃圾的收集和村庄保洁工作。各村(社区)明确建筑垃圾堆放点,建筑垃圾在确保无害情况下,督促产生单位或个人负责运至指定堆放点。2、镇政府是责任主体。切实加强领导,树立大局意识、责任意识,建立由“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、驻村干部入村抓的领导机制,为农村环境卫生整治工作提供强有力保障。负责辖区内各村垃圾的清运,明确、协调各行政村(社区)保洁范围(包括道路、河沟
6、),加强对村(社区)环境卫生整治工作的督促和指导。开展好周巡查、月通报和年终考核工作,把农村环境卫生整治工作考核纳入主职干部考核内容,与评先評优、支部星级評定和党员星级評定、安排项目等相挂钩。3、相关科室责任:镇工办负责工业功能区环境卫生综合整治工作。村镇办负责东莹社区、镇区环境卫生综合整治和全镇垃圾集111清运处理工作。镇农办负责各村环境卫生整治工作。交通办负责镇区公路、铁路沿线环境卫生整治工作。五、资金配套补助1、清扫费补助标准。清扫费按每人每月1元配套补助,实际补助金额根据县、镇考核得分结果进行计算补助到村。人口
7、数按上年度农经报表确定,人口数不到250人的按250人计算;人口数251—400人的按400人计算,人口数401人以上的按在册人口数计算。2、对洁美示范村奖励:被县评选为洁美示范村,800人口以下的村奖励0.5万/个,800人口以上村奖励1万/个。六、工作要求1、建立领导小组、督查组,确保工作有人抓,抓到实处。建立镇、村二级领导小组、督查组,加强领导,健全工作机制,明确工作任务,把农村环境卫生整治工作作为统筹城乡发展,改善农村生产生活环境,提升农村居民生活品质的民心工程,抓实抓好。各行政村(社区)要组建好村级监督检查组
8、,将农户洁美评星工作落到实处。2、制定细化工作方案。各村(社区)要严格按照工作职责和要求,明确工作重点,分解工作任务,出台细化农村环境卫生整治工作方案,健全长效保洁工作制度,确保工作目标明确,措施有效,常抓不懈,防止“脏乱差”现象反弹
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