区河道管理所年度创建文明单位工作总结

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1、区河道管理所年度创建文明单位工作总结区河道管理所年度创建文明单位工作总结2007年是五”规划建设关键年，也是区三年水环境整治、万河整治、村宅河道整治第二年。2008年是第三轮“环保三年行动计划”的最后一年，也是XX市创建国家环保模范城市的关键年。两年来，在区水务局的正确领导不，在市水务局相关处室的人力支持和各镇、街道、工业区的积极配合下，我所严格按照精祌文明单位的创建标准，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神为指导，深入贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕我区实际，以村宅河道整治、创模黑臭河道整治及河道长效管理为重点，积极开展水环境建设和管理工作，全所上下

2、团结一心、开拓奋进，保持了和谐稳定的良好局面，圆满完成了各项工作任务，全面推进我区河道建设和管理工作迈上新台阶。具体做法：一、思想教育深入，道德风尚良好两年来，党支部重视党员及职工的政治、理论和思想学习教育，继续在系统内开展保持共产党员先进性教育活动，巩固长效机制。组织党员群众认真学习党的十七大报告、市委九届三次全会、区委四届五次全会等会议精祌，开展“转变作风促和谐、廉洁勤政创新业”主题教育活动、“讲党性、重品性、作表率”主题教育活动和弘扬抗震救灾精神主题教育活动，学习抗震救灾的英雄事迹和典型人物。开展警示教育，用黑板报等形式进行宣传，制作警示教育内容，发到党员群众人手一

3、册进行教育。认真对照“八查八看”、“六个不让”，开展批评与自我批评。同时开展学宪法等法制宣传教育活动。以《公民道德建设实施纲要》二十字方针，不断规范干部职工的行为准则。坚持每月一次学习制度和党员自学制度，通过学习，使每位党员牢记党的宗旨，增强党性观念，履行党员义务，发挥好党员先进模范作用。两年来，系统内没发现一起领导干部违法违纪事件和职工违反公共秩序造成社会影响的不良行为。到目前为止，全体党员到社区报到，参加社区共建率达100%，全体职工也100%的积极参加单位所在居住区环境卫生打扫及交通志愿者维护交通秩序活动等。所每年干部职工向灾区捐衣物捐款不少于三次，每位职工都积极参

4、加，为灾区人民奉献爱心。为积极响应XX区志愿者献血活动，所成立相关领导小组及志愿者队伍，每年都有职工参与义务献血活动，为社会贡献自己的力量。二、基础创建扎实，社会奉献突山自我所参与到精神文明单位创建工作后，党支部就把创建文明单位作为重要工作来做，成立领导小组，班子内部对具体工作作了明确分工，制定了详细的创建规划，围绕主要目标任务，宥条不紊的开展各项活动。为配合全区精祌文明建设，创建“全国生态城区”，我们牢牢抓住水环境建设的主线，做好河道整治及松效管理等各项任务1、河道整治方面，2007年完成了645条段河道的整治任务，涌现出了浦江镇汇屮、正义等村宅河道整治亮点。2008年

5、列入区府实事项口和创模黑臭共208条段村宅河道整治任务，截止到10月底已经完成了全部工程的90%，剩余部分绿化和结构工程也将于年底前全部完成。整治后的村宅河道面貌有了明显改善，得到各级领导和周边居民的一致好评。2、为进一步深入开展社会主义新农村建设，有效改善农村地区河道环境面貌，结合我区新农村建设步伐，在浦江、马桥、华漕三镇采用土壤渗滤式和人工生态湿地处理等多种方式，对农村生活污水进行收集处理，共敷设污水收集支管约23.92公里，建设土壤渗滤式处理系统60个。同时，对村宅周边的宅河进行梳理整治。3、在抓全区河道保洁工作方面，进一步完善河道保洁各项规章制度和区巡视员例会制度

6、，严格抓好“P4定”工作及保洁员的出勤率，利用每月二次的区巡视员例会，每月汇总巡视检查情况，对存在问题进行协调，落实解决措施。明确了巡视员的工作职责，加强了巡视员的培训教育，提高业务素质，充分发挥巡查、监督、举报、宣传作用。组织全区保洁员、巡视员开展“学习吴金根同志先进事迹，争做人民满意的河道保洁员”活动及开展迎奥运百日水域环境综合整治活动，并在绿萍、水葫芦爆发期间开展专项打捞活动等，提高我区河道保洁质量，努力改善水环境。今年区巡视员共拍摄河道巡查照片近2万张，举报各类河道违章现象114起。4、河道生态建设工程。为保持生态区创建成果,巩固和提高我区河道现有水质，2007年

7、实施了河道生态建设工程，对我区范围已整治的20条段，29.3公里河道进行生态建设，种梢水生梢物11万平方米。4、认真做好信访工作。按照局有关要求，积极做好市、区长信箱、水务热线、民生热线、群众来信来访等信访工作，08年共办理各类信访件和来电、来访80余件，办结率为100%，答复满意率达到98%以上，真正做到件件有着落，事事有回音。5、积极参加社会捐赠，2007年所、站二级支援灾区及困难职工，党员干部职工捐款6390元。2008年，单位为地震灾区集体捐款10500元，系统153名职工捐款26350元，13名党员交特殊党费1140