人劳局围绕业务抓党建抓好党建促工作

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1、人劳局围绕业务抓党建抓好党建促工作人劳局囤绕业务抓党建抓好党建促工作XX人劳局在机关党建工作中,始终坚持围绕业务抓党建,抓好党建促工作的指导思想,注重在业务工作中贯彻落实党建工作的要求,使党建工作和业务工作两促进、两提高,有效地推进了机关党建工作和各项人事编制及劳动保障工作的全面发展。一、围绕业务抓党建,注重工作实效性该局坚持把服务于人事编制和劳动保障工作作为党建的中心工作来抓,努力在工作的针对性和实效性上下功夫,使党建工作的每一项要求、每一项活动都渗透体现在人事编制及劳动保障业务工作中,切实做到三个结合:一是把党建工作与工作职责相结合。针对局内不同时期工作任务的开展情况,

2、定期或不定期的发动广大党员干部结合工作职责,深入基层、深入实际、调查研究、集思广益、献计献策,为各项工作的科学、正确决策提供依据,确保各项人事编制和劳动保障工作顺利进行。二是把开展思想政治工作与实施人事编制和劳动保障业务工作相结合。该局针对人事编制和劳动保障工作涉及群众的切身利益、关系社会稳定的实际,要求在工作屮积极开展思想政治工作,加人思想政治工作的力度,发挥思想政治工作的优势,提高工作的前瞻性、针对性和实效性,积极为工作的顺利开展和社会稳定提供保障。三是把党建目标任务与人事编制和劳动保障目标任务相结合,在制定人事编制和劳动保障目标任务吋,始终把党建工作作为一项重要的基础

3、管理工作列入全年目标任务,与各项业务工作一起安排、一起检查、一起考核、一起奖您,增强了各业务股室和广大党员干部搞好党建工作的积极性和主动性,有力地促进Y各项人事编制和劳动保障业务工作。二、围绕教育抓党建,保持队伍纯洁性该局以思想政治建设为根本,在保持党员队伍的纯洁性上下功夫,围绕党员干部的信仰、思想、作风和纪律等进行了叫个方面的教育活动,一是进行了“立党为公、执政为民”教育。以邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点,组织广大党员干部认真学习政治理论,学习人事编制和劳动保障政策及法律法规,学习《公民道徳建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》,通过学习、教育广大

4、党员干部牢记党的宗旨,努力做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。二是开展了“警示”提醒教育。在“三讲”教育的基础上,组织党员干部观看警示教育专题片,开展讨论,引以为戒。三是进行依法行政教育,积极参加全市公务员进行的学法用法和依法行政活动。尤其是在今年的行政许可法学习执行中,该局组织广大党员干部认真学习法律法规,通过法制讲座、观看法制录像片,提高广大党员干部依法行政的自觉性。四是进行革命传统教育。以形式多样、丰富多彩的活动为载体创新改进教育的方式,以唱响“共产党好、社会主义好”为主题的庆“七一”歌咏比赛及党建知识竞赛等活动开展得有声有色。同吋,在局机关中开展了扶贫献爱心捐款

5、捐物活动以及各种文体比赛活动。三、突出重点抓党建,体现党员先进性该局把组织建设作为工作重点,在发挥党组织的凝聚力和战斗力上下功夫,为了加强局机关党组织建设,于XX年底机构改革合并组建了县人事和劳动社会保障局后经县直机关工委批准,建立了机关党总支,下设个基层支部,民主选举产生了党的总支委员和支部委员,并在日常管理上注重入党积极分子的培养,XX年以来,局机关共有名干部加入党组织。同时,结合党员活动室创建工作,拚出资金叫万余元严格按照规范化活动室标准配置硬件设施,完善了相关规章制度,高标准、规范化地建起了党员活动室,强化了我局党建工作薄弱环节,受到了广大党员干部的欢迎。同时在各项

6、人事编制及劳动保障工作和各项改革中,党总支主动配合局党组积极组织开展工作。特别在机构改革、职务晋升调整、评先树模等涉及个人利益关系调整中,针对思想易乱、人心易散等情况,党总支成员和各党支部书记都按照分工,同普通党员干部进行谈心,加强思想交流与沟通,及时掌握党员干部的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,为局党组的正确决策提供了依据,为局机关各项工作的顺利进行提供了组织保证。四、健全制度促党建,保持工作整体性该局以制度建设为保障,在推进党建工作目标任务落实上下功夫,重点抓了四个方面的制度建设。一是健全了学习制度,局里建立了学习制度,明确规定每周五下午为支部学习时间。同时,把学

7、习情况纳入党建□标管理考核体系,作为评选优秀党支部、优秀党员的重要依据。二是改进了党员管理制度。在局机关推行党员公示牌制度,并在党员管理中实行逐级负责制,个人向支部负责、支部向总支负责,一级抓一级,以此保证党员的带头示范作用和党组织战斗力的有效发挥。三是健全了组织生活制度。认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度,各党支部坚持把党员过组织生活,作为党员的民主权利,局党总支坚持每刀活动不少于两次,每季度进行一次小结,半年总结,年终结合民主评议进行全面考评。局机关党员领导干部坚持过双重组织生活,定期开好民主生活会

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