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时间:2018-11-13
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1、抬起头就是蓝蓝的天一、深入摸底,了解班情,让班级迅速稳定下来 刚接班时,可以说班主任是比较累的——工作干头万绪,麻烦层出不穷。这时是最考验班主任的时候,千万不能烦,不能乱,不能轻易失去信心。开始的一个月甚至更长时间,班主任必须紧跟学生,来得比学生早,走得比学生晚。通过和任课老师以及学生的交流来了解情况,摸清班级的基本状况。对于班级中学生最不满意的那些问题,要先解决;召集各种层次的学生进行座谈,寻求支持。了解不同学生的特点,发现他们的优点,充分加以利用,特别是原有班团干部的支持,让班级迅速稳定下来。 二、建章立制,使班级工作细化,学生管理量化 “没有规矩,不成方圆”。
2、要想让班级焕然一新,首先要做的就是明确一些校纪班规,明白哪些可以做,哪些不可以做,“管理若用人管人是一对多,虽劳而效果不佳;若用制度管人则是多对一,虽逸而成效大。”此话我深有感触,班级管理其实也当如此。 中途接班不同于从头接一个新班。深入了解各方面的实际,从而找到工作的最佳切人点,制定出符合本班特点的“班级公约”。在制定“公约”时征求部分学生的意见和建议,“公约”一旦制定就应作为班级集体具体的行动要求,班主任在执行“公约”时要一丝不苟,认真负责,维护“公约”权威,不能时紧时松,更不能“下不为例”。 三、工作重点要突出 1 抓信心,抓斗志。信心和斗志是衡量一个班级好坏的标
3、准,作为一名中途接班的班主任,必须相信自己的学生能有较大进步,班主任努力创设条件,想方设法使学生产生积极的心理效应,帮他们制订一个切实可行的、跳起来够得着的目标,老师要及时给予表扬鼓励,让他们尝到成功的快乐。完成第一个目标,再订下一个目标,几轮下来了,这个学生就成了。要让他们真切感悟到“我能行”,从而使之扬起不断奋进的风帆。当学生意识到自己能行时,自信和勇气油然而生,并逐步走向成功。 2 抓静功,让学生静下来,静能生智。作为班主任,应想方设法布置一个安静、优雅的教室,使学生乐于在此学习。力求每一个到校的学生都能第一眼喜欢自己的教室,并能用外在的安静去调整自己内心的宁静。慢慢的学生自
4、己也知道并接受了“神圣的课堂永远安静”的理念。 榜样是班级管理的关键。早晨到校后,我就在讲桌前备课或者看作业,有时就干脆再整理一下上课前的思路。看到我这样,跟我一块早来的同学就开始自己忙自己的,班里就慢慢安静下来,而后来的同学也就不会再随意嬉戏玩闹了。中午也是如此,下午和学生一起离开教室,长期以往,即使我有时不在班里,学生们也会自觉地完成课前的准备。 3 抓班会,坚持充分利用班会这块主阵地。我坚持充分利用班会这一德育的主阵地,以此来建立我班积极向上、团结和谐、沉稳安静的班级氛围。每周的班会除了完成学校统一要求的任务,我根据班级出现的实际问题设计针对性强的主题班会,通过班会让这些学
5、生学会了坚持,理解了合作,懂得了感恩,慢慢地,自己那颗时常浮躁不安的心电就平复、沉静下来。这为班级管理成功打下了坚实的基础。 四、协调发展,合作共赢 中途接班的班主任,特别需要注意协调各种关系,为各任课教师创造良好的班级教学环境,树立为任课教师服务的思想,要有大局意识,班主任和课任老师之间的关系要遵循“合作大于竞争”的原则。好的班主任不是只对自己教的学科负责,而应关心学生各门学科的学习状况,积极地宣传课任老师的长处和劳动成果,使学生对他们产生敬佩之情。如果我们能把这项工作做好,课任老师便会与班主任心往一处想,劲往一处使,班级就更容易管理了。 总之,班级管理工作千头万绪,
6、工作方法千差万别,让我们在实践中去探索、总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
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