信息系统中的权限委托设计

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1、信息系统中的权限委托设计杨永泶张小玲李晓义孙学杉中国石汕东方地球物理勘探有限公司长庆分院西安710021摘要本文提出了信息系统屮权限委托与回收的概念，解决了相关业务人员因故不能使用系统时，业务哲时停止无法进行，影响正常的企业运行的现象，相关业务人员即将不在岗吋，可以将自己拥冇的权限委托给M•他用户，冇他用户实施委托人的权限，在委托人回收权限后受托人不能使川受托权限，采川这种机制可确保信息系统中各业务环节始终保持无断点，确保企业、Ik务正常进行。一业务竹停的现状某单位通常是每W15日发工作，可足这个却2

2、5EI都过了还没有发工资，这可急坏丫用工资还贷款的员工，问共根源却说是主管工资核发的领导出国了登录不上薪酬轩理系统，所以工资不能发放。这种由于信息系统与人为因素造成业务流出现断点的现象在现实生活中不胜枚举，宄U:根源冇一半娃信息系统的问题，冇一半足人的问题，人的问题川企业及相关的管现制度制约。信息系统的问题就在于没夯违立权限委托及回收机制，所以造成了信息流中容易形成断点，业务流转到一定的环节无法流动。特别足业务处理点上只有单个川户负贵的地方极容易发生这种现象。二解决信息系统出现业务断点的方法1角色冗余

3、在信息系统中解决、Ik务出现断点，.业务不能正常运行的最简平的方法足角色冗余.在一个业务点上的角色付以分配给多个川户來承拘，捎当相关角色的m户都能处理对应的业务，多个用户中只耍有一个拘当对应角色者在岗，业务就能正常的运钤下去。这样就不会形成、Ik务出现断点的现象。似是这样做不符合通常企业管理的现状，对于关键业务•-般都盂耍专人负贵，相关领导一支笔符理，角色冗余会造成业务竹理混乱，贵任不够明，还容易造成矛盾等后遗症。为此这种方法一般不被采用。2建立权限委托回收机制相比于角色冗余，权限委托与回收更加符合于

4、现实中的企业管玴。在机关企业一个人要外出了，将待办业务交给其他人代为办理，等到她回到了工作岗位后uj将业务办理权收回。其实这种将业务委托给他人办理，到自己回到工作岗位后将业务饽理权收回就是典型的权限娄托回收机制，在信息菅理系统中实现这种娄托回收机制就足就可保证信息系统中、Ik务处理连续无断点。维护企业信息及业务处理的高速运转。三权限委托及权限冋收机制实现1权限委托通常系统权限分配给角色，然后将角色分配给岗位，再将户分配到岗位，用户行使系统赋予对应允色的权限（如windows中可以将管理角色赋予川户，枳

5、当管理员角色的川户就可以行使管理员的职贵，完成宵理员可以完成的任务），川户除了继承岗位权限、角色权限外，信息系统还允许将单个的系统权限赋予指定用户（如在windows与linux系统屮都可以定义用户完成兄项桁定的具体任务）。鉴于以上几种权限分配机制，用户权限委托也分为岗位委托、角色委托与具体权限委托三种。岗位委托是川户将C1己的岗位委托给K•他川户，冇其他川户行使委托人岗位的权限，角色委托就足川户将己担当的单个或多个角色委托给其他用户，布其他ni户在角色委托期限内行使委托人的职贵，完成业务签名统-使用

6、受托人的签名。角色委托到期或角色委托回收后受托人不洱行使受托人的职资。具体权限委托是指川户将G己拥苻的某儿项系统使用权限委托给典他川户使川，被委托的权限可能來自于委托人所在的角色，也可能來源于委托人训存的单个系统权限，总之委托人只把自己训存的系统权限委托给；n•他用户，不能将n己不具有的权限委托给他人。委托给他人的a体系统权限到期或委托权限回收后，受托人不能行使先前受托时的职能《2权限委托回收公告企业中某项工作有哪些人做在-定的吋问内是相对固定的，信总系统中实现权限娄托后，还苽要将娄托结果及权限娄托回

7、收怙况及时在企业内部进行通知公告，以便于相关人员办理业务时能够确定业务处理济，适应权限委托后及委托回收后的企业工作流程。权限委托回收通知公吿与祁他的通知公吿类似，可采用同样的信息表存放，表屮可设S公告类型字段予以区分。叫委托模块数据模型设计W位倍息衣人员w位佶息岗位曲号iniW位名称nvarcbar(32)I人员W位inteaerW位曲号int人员迫号nvarchar{20)注册单位注毋单位绢号nvarchar(32)注毋单位名称nvarchar(128)注

8、单位«称nvarchar(128)简介ntext地址nvarchar(256)电话nvarchar(32)析異nvarchar(32)电子仨珀nvarchar(64)网址nvarchar<128)注毋时间datetime使用状态int更新时间datetim©组织机构隶属关系组织机拘染号nvarchar(32)注册午位ifi号nvarchar{32)<(k>上级狼号nvarchar<32)使用状态int人员佰患用户伝息人员编号nvarchar(20